28 DE OUTUBRO DIA NACIONAL DO SERVIDOR PUBLICO
O EXÉRCITO PROMOVEDOR DO BEM ESTAR SOCIAL
domingo, 27 de outubro de 2024
PRESIDENTE DO SINTRAMLA PARABENIZA Á TODOS OS SERVIDORES PELO 28 DE OUTUBRO
28 DE OUTUBRO DIA NACIONAL DO SERVIDOR PUBLICO
sábado, 7 de setembro de 2024
SINTRAMLA DESEJA FELIZ DIA DA INDEPENDÊNCIA PARA TODOS OS SERVIDORES
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O PRESIDENTE DO SINTRAMLA ELILSON SOARES DESEJA A TODOS OS LARANJEIRENSES E EM ESPECIAL A TODOS OS SERVIDORES, UM FELIZ DIA 7 DE SETEMBRO. TAMBÉM QUE SEJA UM MOMENTO OPORTUNO PARA AFLORAR EM TODOS NÓS O ESPÍRITO PATRIOTICO O QUAL NOS FAZ SER VERDADEIROS CIDADÃOS NOS CUMPRIMENTOS DOS NOSSSOS DEVERES E NOS PUSICIONARMOS EM BUSCA DOS NOSSOS DIREITOS.
NO MAIS, DEIXO ESTAS MENSAGENS ÀS REFLEXÕES:
7 de setembro: celebro a coragem dos nossos ancestrais pela independência do Brasil!
"Admiração nacional em cada 7 de setembro, renovando o amor pelo Brasil!"
"Ser patriota é nutrir um amor profundo pela própria pátria, reconhecendo suas virtudes e imperfeições, e estar disposto a contribuir ativamente para o seu desenvolvimento e bem-estar."
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"Verde e amarelo: cores que simbolizam a força e a honra da nação!" 🇧🇷💚💛"celebração de 7 de setembro, um momento especial, para sempre lembrarmos, o quanto é valiosa a nossa liberdade, e jamais vacilar para que não a tire de nós"sintramla - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras.
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quinta-feira, 22 de agosto de 2024
PRESIDENTE DO SINTRAMLA RECEBE PLANO DE GOVERNO DA CANDIDATA A PREFEITA DONA MARTA HAGENBECK
A candidata a prefeita Dona Marta apresentou nesta terça-feira (20/08/2024),o seu Plano de Governo para o Representante Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras
Dona Marta entrega
ao Presidente do SINTRAMLA, proposta para os servidores de Laranjeiras
O sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Laranjeiras – SINTRAMLA, recebeu na tarde desta última terça-feira, (20/08/2024), a candidata a prefeita Dona Marta juntamente com o seu candidato a Vice Zé Franco Filho, e demais admiradores, para a apresentação do seu Plano de Governo como também as propostas para a valorização dos servidores.
O candidato a Vice Zé Franco fez a
abertura da reunião cumprimentando a todos, e esclareceu aos presentes que
enquanto servidor e membro da Diretoria do Sintramla, acompanhou todo o
processo de negociação entre o Sindicato e a Gestão atual,e relatou as dificuldades
em dialogar com o gestor no tocante as melhorias para a valorização dos
servidores.
A candidata a Prefeita D. MARTHA,
afirmou que na sua Gestão os servidores receberão a atenção que merece e
receberá também o Sindicato com boa vontade para tratar dos interesses dos
servidores.
Na sua explanação o Presidente ainda citou o Programa "Hora do Servidor" transmitido pela Rádio Web Laranjeiras FM, apresentado por Ele e seu Vice Luiz Carlos, onde sempre tem cobrado as pendencias que a Gestão Municipal ainda tem com os servidores.
"Tá chegando ao final do seu mandato e até hoje não deu um parecer quanto aos ofícios que solicitam do prefeito uma reunião para tratar dos últimos assuntos de interesse dos servidores". Acrescentou ainda Elilson.
O Presidente ainda questionou o fato do atual prefeito que é candidato a reeleição expor em seu Planos de Governo não ter colocado nada que se referisse aos servidores.
O Vice Presidente Sintramla Luiz Carlos na sua fala afirmou que o Sindicato não é inimigo de nenhum gestor, mas está pronto prá ser uma parceiro das gestões e cooperador para fazer valer os interesses dos direitos dos servidores.
Foi mencionado também sob indignação sobre o projeto de lei que o prefeito mandou pra Câmara de Vereadores a respeito do aumento salarial do Gestor que sai de 24 mil para quase 40 mil reais – sendo por Zé Franco dito que esse é um valor em que o governador de São Paulo recebe. Mas àqueles que carregam a Gestão nas costas, não tem dado nem 7% de Reajuste Anual para os servidores – uma cobrança do Sindicato ao prefeito.
A candidata a Prefeita Dona Marta, encerrou, apresentando seu Plano de Governo no geral, e especificou a proposta para beneficiar os servidores sendo apoiada pelos presentes na proposta, inclusive o Reajuste Anual – “Pode confiar, que o que tem no nosso Plano de Governo vai ser cumprido”. Afirmou a candidata
O MÊS DE AGOSTO TEM DATA IMPORTANTES PARA APRECIAÇÃO
25 DE AGOSTO É DIA DAQUELES QUE ESTÃO PRONTOS PARA DAR A VIDA PELA PÁTRIA AMADA
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domingo, 21 de julho de 2024
SINTRAMLA NO PROGRAMA "HORA DO SERVIDOR" COBRA DO PREFEITO JUCA, REUNIÃO PARA TRATAR DO REAJUSTE ANUAL
A Diretoria do SINTRAMLA, representada pelo Presidente Elilson Soares e seu Vice Luiz Carlos, ambos apresentadores do Programa "HORA DO SERVIDOR" que acontece sempre aos sábado, das 10 às 11 da manhã, voltou a cobrar do Prefeito Juca de Bala, algum parecer sobre o ofício que solicita uma reunião com o Gestor para tratar do reajuste anual sob os vencimentos dos servidores, conforme rege a lei sancionada neste ano corrente, pelo próprio Gestor. Segundo o presidente não houve até o momento nenhum parecer por parte da Gestão Municipal sobre o assunto.
Como segunda pauta, o Presidente Elilson alertou os servidores aposentados sobre os empréstimos consignados aos INSS para tomar cuidado com as fraudes.
"Os servidores devem entrar no site do MEU INSS, e acionar e bloquear a opção empréstimo consignado, para que os fraudadores não tomem empréstimos em nome do servidor. Verifiquem se os empréstimos feito até o momento, são de consentimento do servidor, Também façam o cancelamento de descontos indevidos feito por entidades, associações como CEBAP, AMBEC, AAPB sem a autorização do servidor!", Afirmou Elilson.
O quadro do FIQUE POR DENTRO DOS SEUS DIREITOS "TA NA LEI" deste sábado (20/07/2024) abordou o tema: "Adicional de insalubridade e periculosidade." Adicional este que faz jus aos servidores que laboram em áreas insalubres e penosas e perigosas.
O servidor pode saber mais sobre o adicional de insalubridade e periculosidade, consultando o Estatuto do Servidor, Lei 493/1994, que está no blog do Sindicato clicando neste link https://informsintramla.blogspot.com/p/estatuto-municipal-do-servidor.html
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. BUSCAR OS INTERESSES DOS SERVIDORES É A SUA MISSÃO.
21 de Julho: Dia Nacional do Garimpeiro.
- 22 de Julho: Dia do Trabalho Doméstico.
sábado, 6 de julho de 2024
HORA DO SERVIDOR DESTE SÁBADO PAUTOU SOBRE A POSIÇÃO DA GESTÃO NO RANKING DAS CIDADES QUE MAIS ARRECADAM EM SERGIPE, FGTS, E NO QUADRO TÁ NA LEI, ESPLANOU SOBRE ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO,
O Presidente Elilson Soares fez a atualização da realidade financeira significativa pela qual passa o Município, e destacou a importância da Gestão Municipal reverter a parte que é justa, em políticas salariais para a valorização dos Servidores. Também na sua fala o Vice-Presidente Luiz Carlos Acrescentou que estará sempre abordando ao iniciar o Programa, esta pauta sobre os recursos financeiros das Gestões para que a sociedade tome conhecimento, para que todas as classes participem da administração Pública fazendo suas reinvindicações, que só assim a cidade de Laranjeiras dará passos largos para o seu desenvolvimento em todos os aspectos, e que o Sintramla, como instituição representante dos servidores, já está fazendo a sua parte.
Sobre as parcelas do FGTS, que que foram bloqueadas devido a uma pane na Instituição Bancária CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, orientou aos servidores aposentados celetistas que se dirijam até a sede do Sintramla para refazer o recadastramento com a representante da Caixa, que se encontra a disposição de todos na sede, munidos dos seguintes documentos: CPF, RG, CARTA DE CONCESSÃO DA APOSENTADORIA, E EXTRATO DE PAGAMENTO.
Quadro "TÁ NA LEI" este sábado abordou o tema "ADCIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. Na sua explanação, o Presidente orientou aos servidores que fiquem ao tempo de serviço.
"A cada 5 anos de serviço, o servidor tem direito a receber 5% sobre o seu salário base, que deve ser pago pela Gestão nos seus vencimento, sem a necessidade do servidor fazer requerimento. O acréscimo deve ser automático. E ainda, ao final de 5 quinquênio, não passando de 6, o servidor terá direito a 1/3 (um terço) sobre o salário." Afirmou Elilson.
O Presidente também mencionou sobre direito a vale transportes e orientou aos servidores celetistas que moram em outros municípios ou na grande Aracaju, que não estão recebendo este benefício, que providencie CPF, RG e COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA e preencha um REQUERIMENTO DO SERVIDOR e encaminhe a documentação ao setor de recursos humanos da Prefeitura para se fazer jus ao referido direito. Já para os servidores concursados, que moram fora, não possuem direito a vale, mas ao chegar no Município, a Gestão tem o dever de disponibilizar transportes, para o translado daqueles servidores que trabalham em povoados.
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE LARANJEIRAS, BUSCANDO OS INTERESSES DOS SERVIDORES.
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Reveja o programa "HORA DO SERVIDOR" deste último sábado 29/06/2024 e os anteriores acessando os links abaixo:
https://youtube.com/live/qopOvoxlH74?feature=share
https://www.facebook.com/live/producer/307346789011794/
JULHO É MÊS DA AUTONOMIA POLÍTICA DE SERGIPE
domingo, 30 de junho de 2024
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO, TRANSTORNOS NO REPASSE DAS PARCELAS DO FGTS, FORAM OS PRINCIPAL ASSUNTO DISCUTIDO NO PROGRAMA "HORA DO SERVIDOR
Na manhã deste sábado (29/06/2024) o programa "Hora do Servidor" que é transmitido todos os sábados das 10 as 11 pela rádio WEB "LARANJEIRAS FM" teve como pauta os transtornos pela falta de repasse nas contas de servidores, das parcelas do FGTS pela Caixa Econômica Federal.
Também o "Hora do Servidor" no seu quadro " Tá na Lei" abordou o tema Assédio Moral no trabalho,
O "Hora do Servidor" foi idealizado e é patrocinado pelo Sintramla, com intuito de se valer de mais um meio de comunicação para informar aos servidores tudo sobre seus direitos e deveres e também prestar contas das suas ações a favor dos serventuários municipais de Laranjeiras.
O Presidente do Sintramla Elilson Soares, explicou aos ouvintes que em relação ao problema no repasse das parcelas do FGTS nas contas dos servidores, não foi da Prefeitura e sim da Caixa Econômica, já que consta que o Ente Público fez os repasses para a Instituição Bancaria dia 20/06/2024. Segundo ele, foi informado de que o sistema da Caixa sofreu uma pane, comprometendo assim os devidos repasses, Informou ainda que estes servidores aposentados que tem direito a sacar os valores, deverão se dirigir novamente a uma agência da Caixa, principalmente a a da cidade de Maruim, principalmente munidos dos documentos, inclusive da carte de aposentadoria, para refazer o recadastramento.
Foi abordado também sobre as pendências que a Gestão ainda tem com os servidores destacando as seguintes: Reajustamento salarial anual conforme Lei Municipal nº 1.244, de 16/01/2024;contemplação também dos Enfermeiros, Médicos, e Dentistas em relação aos 22% de reajuste salarial; e por último a implementação do Plano de Carreira.
"Ate esta data não temos nenhuma resposta do ofício que eu enviei ao Prefeito para solucionar essa questão dos 22% para as categorias dos médicos, dos dentistas e enfermeiros e também a concessão do reajuste anual para os servidores." Afirmou Elilson Soares
No quadro "Tá Na Lei", o Presidente juntamente com o Vice Luiz Carlos abordou o tema Assédio Moral e Sexual no Trabalho. Conceituou o tema e apresentou os sinais que se caracterizam assédio no Trabalho, Também orientou aos servidores para ficarem atentos. Ao menor sinal de assédio procurar juntar provas para possível ação judicial contra o agressor por danos morais. Se inteire mais sobre assédio Moral e Sexual acessando (https://canaldedenuncias.com.br/conteudos/assedio-moral-trabalho/)
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SINTRAMLA. SEMPRE A POSTOS PARA PROTEGER OS DIREITOS DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJEIRAS
JUNHO É MES DE ALEGRIA, DIVERSSÃO, PAZ E DE DEBUSTAR MUITAS COMIDAS TIPICAS. CELEBRE COM ALEGRIA PAZ E SEGURANÇA
segunda-feira, 17 de junho de 2024
PENDÊNCIAS QUE O PREFEITO JUCA AINDA TEM COM OS SERVIDORES FOI PAUTA NO PROGRAMA "HORA DO SERVIDOR"
Na manhã deste último sábado 15/06/2024, no Programa "HORA DO SERVIDOR', transmitido pela rádio Web " LARANJEIRAS FM" e apresentado por Elilson Soares e Luiz Carlos, ambos Presidente e Vice do SINTRAMLA- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras foi pautado as pendências que a Gestão Municipal ainda tem com os servidores.
O Programa é transmitido todas as manhãs de sábado das 10:00 as 11:00hrs pela Rádio Web "Laranjeiras FM" por meio do seu aplicativo, ao vivo e pelas redes sociais como facebook, Instagram, e Youtube.
Segundo o Presidente Elilson Soares, embora o Prefeito Juca, tenha concedido 22% para as algumas categorias de servidores, referente as perdas salarias ao longo dos anos, e mais 150,00 reais, (Chamado auxílio amigo Servidor pelo Prefeito), para servidores que ganham salário mínimo, ainda há pendências como a exclusão dos Médicos, Dentistas, Enfermeiros nos 22% sem nenhuma justificativa plausível; a não efetivação do PCCV - Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos, prometido em campanha eleitoral; e ainda a reposição inflacionária anual já especificado na LOA e LDO/23/24, dentre outras. O Presidente acrescentou ainda que o próprio Gestor, por pleito do SINTRAMLA, é o autor da Lei Municipal nº 1.244, de 16/01/2024, juntamente com a rubrica na Loa e na LDO, que torna obrigatório a reposição inflacionária anual.
Em reunião com o Jurídico da Prefeitura, discutindo o assunto se haveria empecilho por parte da Lei Eleitoral, o Júridico afirmou que Gestão pode conceder o reajuste sem nenhum problema.
O Programa foi idealizado e é patrocinado pelo SINTRAMLA, com o objetivo de se utilizar de mais um meio de comunicação para prestar informações das suas ações em prol dos servidores.
O Programa estreou neste sábado o quadro "ESTÁ NA LEI". O quadro, estará sempre informando sobre situações vivenciadas ou que poderão ser vivenciadas pelos servidores, e apresentando as soluções com base na Lei 493/94 - Estatuto do Servidor, o qual rege a vida funcional dos Servidores da Prefeitura Municipal de Laranjeiras.
O tema deste sábado foi a remoção ou transferência do Servidor para outros Setores de trabalho. Quando isso acontece, o servidor se recusa, ao afirma que já têm mais de 10, 20, 30 anos no setor e tem o direito de permanecer intocável.
"O setor de trabalho pertence ao Gestor. O servidor pode ser removido desde que o Chefe imediato tem que fazer essa remoção de forma documentada e justificando o motivo. Da mesma forma, Também o Servidor pode espontânea e documentadamente solicitar a sua liberação ou remoção daquele setor de origem justificando o motivo". Afirmou Elilson Soares.
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