DIRETORIA DO SINTRAMLA VOLTA A SE REUNIR COM O PREFEITO JUCA PARA AS TRATATIVAS DA RECOMPOSIÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES

Nesta terça-feira (15/08/2023) ás 14:30 na sede do Executivo, a Diretoria do Sintramla representada pelo seu Presidente, Elilson Soares, o Vice Luiz Carlos, Fabiano Rocha, Mauricio do Cedro, Zé Franco Filho, e Fábio Cristiano mais uma vez esteve reunida com o Prefeito Juca de Bala para as tratativas, da recomposição salarial nos vencimentos dos servidores públicos.

Além do Prefeito, este presente sua assessoria representada pelo seu jurídico , o Dr. Gustavo, o Secretário Geral Vane Calazans, e Comunicação Reginaldo Santos e Vitor.

O Prefeito Juca de Bala foi objetivo e deixou bem claro a sua proposta para a reparação das perdas salarias dos servidores. Segundo ele, será concedido já no final de setembro, um aumento, tomando por base o  mesmo percentual que o governo Federal deu para reajuste do salário mínimo de 2023. Porém apenas para os servidores que tinham como base um salário acima do mínimo proposto no ingresso dos concursos da época o  que se seguirá ano após anos cobrindo o IPCA do Governo reajustando no mesmo IPCA  do Governo Federal. Segundo o sindicato, o Prefeito está se referindo ao IPCA de 2022 que foi 5,78% o que formou o salário mínimo1.320,00 deste ano de 2023. Claro que essas regras será conteúdo do projeto de Lei que será enviado a Câmara para devida apreciação, aprovação e sancionada pelo Gestor.

Já para os servidores que ganham por natureza salário mínimo, o Gestor afirmou que não pretende deixá-los de fora do Projeto de reajuste, afirmando que em janeiro de 2024, também logo contemplado o reajuste do governo, cobrirá o do governo, concedendo a esses servidores o percentual do mesmo IPCA do ano de 2023. Para o Sindicato, a proposta do Gestor não faz justiça aos servidores, pois há categorias  cujas perdas salariais chegam a 100% como no caso dos níveis superiores, e níveis médios-técnicos 70%.  Contudo, diante das condições que vivenciamos o Sindicato se prontificou a  enviar uma contraproposta o que o fez na manhã de hoje(16/08/2023), apresentando um meio termo  correspondente a 22% para tentar amenizar as perdas salariais dos servidores, considerando somente os 3 anos de governo da atual Gestão, evitando assim, o prolongar das discussões.

O Gestor também na manha de hoje (16/08/2023),ainda enviou de forma oficial, sua proposta, para análise do Sindicato. 

SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. INCANSAVELMENTE NA LABUTA EM PROL DA VALORZAÇÃO DOS SERVIDORES.

AINDA ESTAMOS NO MÊS DE AGOSTO. O MÊS DOS PAIS. O DIA JÁ PASSOU, MAS NÃO ESQUEÇA QUE DIA DOS PAIS SÃO TODOS OS DIAS, LHE OFERECENDO HONRA RESPEITO, CARINHO E AMOR.