SINTRAMLA, SEMPRE AO LADO DO TRABALHADOR
Venha!! Juntos somos mais fortes !
SINTRAMLA, SEMPRE AO LADO DO TRABALHADOR
Venha!! Juntos somos mais fortes !
Na sua Fala, o Sr. Gustavo, Parabenizou os membros do Sindicato e reconheceu a importância da implementação do Projeto para os servidores no Município.
Sinalizou positivamente para a questão da recomposição salarial, observando a constitucionalidade e o não ferimento ao artigo 8º, especificamento inciso I da Lei complemetar nº 173 de 27 de maio de 2020, consulte (https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/lei-complementar-n-173-de-27-de-maio-de-2020-258915168).
Infelizmente , no andamento da reunião, fomos interrompidos bruscamente com a noticia de que, o ex-candidato a vereador Hektor Chiclete, estava no interior da Prefeitura e havia tomado como refém, a Secretária do Prefeito. Sendo assim, fomos convidados a deixar as dependência da Prefeitura. Agora nos resta agendar uma nova reunião para darmos continuidade aos nossos trabalhos.
SINTRAMLA, SINDICATO FORTE É SINDICATO VALORIZADO. SOME-SE A NÓS.
Na manhã desta quarta-feira (08/09/2021) na sede da Prefeitura às 09:00 horas, a DIRETORIA DO SINTRAMLA, se reuniu com o representante do IPES SAÚDE, o Sr. Elder para conhecer as propostas do Plano e repassar para os servidores que queiram fazer a adesão.
Durante a reunião o Representante do IPES fez a explanação de alguns pontos principais, como o processo de adesão, que é através do site, http://meuipes.ipesaude.se.gov.br/ preenchendo um cadastro. Os valores da mensalidades não serão por consignação, ou seja, por meio da prefeitura automaticamente. O beneficiário, (servidor) deverá emitir boletos pelo site e fazer a devida quitação.
Ainda sobre valores, estes são calculados com base na faixa etária de idade.Vejamos:
0 a 18 anos..........................................................................R$ 83,21
19 a 29 anos........................................................................R$ 140,17
30 a 39 anos........................................................................R$ 197,10
40 A 49 anos.......................................................................R$ 262,38
50 a 59 anos........................................................................R$ 328,49
ACIMA DOS 59 anos...........................................................R$ 394,20
É valida a adesão de dependentes, porém, a contribuição destes. segue o mesmo padrão acima, ou seja, se você tem 50 a 59 anos, seu valor é 328,49 porém se desejar adicionar um dependente de 0 a 18 anos, pagará mais 83,21 e assim sucessivamente.
Os representantes do SINTRAMLA, acredita que ainda assim, poucos servidores aderirão o Plano devido aos valores não equipararem à realidade de muitos. Sendo assim, a Diretoria do Sintramla, pretende sentar com o Prefeito Juca de Bala, para pleitear um possível subsídio para estimular a adesão dos servidores.
O servidores que preferirem a adesão do IPES/SAÚDE, já podem se adiantar e se dirigir à Prefeitura, ou mesmo à sede do Sintramla, munidos de documentos para serem cadastrados ou entrar diretamente no site: http://meuipes.ipesaude.se.gov.br/ e fazer seu próprio cadastro.
SINTRAMLA, SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. SEMPRE BUSCANDO O MELHOR PARA OS SERVIDORES. VAMOS NOS FORTALECER PARA A LUTA.
As audiências serão online, conforme dados do ID e SENHAS abaixo descritas. A diretoria do Sindicato informa ainda que os participantes deverão comparecer à sede da Instituição Sindical, situada à Praça Bom Jesus dos Navegantes, (praça da quadra de esportes), Prédio vizinho a casa de Seu Abel, para receber as devidas orientações.
LISTA DE AUDIÊNCIAS DO DIA 26/08/2021
08:30h - Denison Bispo dos Santos - Processo 202073200868
ID da reunião: 816 5988 9740
Senha de acesso: 390444
FATO A PROVAR: QUE CONTINUOU TRABALHANDO ATÉ O DIA 03/12/2020
Testemunhas:
09:00h - Valdiana Santos - Processo 202073200875
ID da reunião: 869 6528 6269
Senha de acesso: 605365
FATO A PROVAR: QUE CONTINUOU TRABALHANDO ATÉ O DIA 03/12/2020
Testemunhas:
10:00h - Jose Bispo dos Santos- Processo 202073200876
ID da reunião: 850 4536 4194
Senha de acesso: 332581
FATO A PROVAR: QUE CONTINUOU TRABALHANDO ATÉ O DIA 03/12/2020
Testemunhas:
11:00h - Rosenildes Souza Ribeiro - Processo 202073200878
ID da reunião: 861 7048 9351
Senha de acesso: 929928
FATO A PROVAR: QUE CONTINUOU TRABALHANDO ATÉ O DIA 03/12/2020
Testemunhas:
12:00h - Adriana Silva dos Santos- Processo 202073200879
ID da reunião: 834 1464 9249
Senha de acesso: 525625
FATO A PROVAR: QUE CONTINUOU TRABALHANDO ATÉ O DIA 03/12/2020
Testemunhas:
13:00h - Joelma dos Santos - Processo 202173200138
ID da reunião: 832 6785 3601
Senha de acesso: 425444:
FATO A PROVAR: QUE CONTINUOU TRABALHANDO ATÉ O DIA 17/11/2020
Testemunhas:
OBS.: Recomendamos comparecer na sede do Sindicato, para receber todo auxílio necessário. É necessário Trazer testemunhas.
Endereço: Pça Bom Jesus dos Navegantes, próximo a casa de Abel.
Maiores informações e dúvidas contate: 79 998246101.
O Sindicato dos Servidores Municipais de Laranjeiras (Sintramla) juntamente com alguns membros da comissão formada para as tratativas da implantação do PCCV no município, reuniram-se na tarde desta quinta feira(12/08/2021) na sede da Prefeitura, com o Prefeito Juca de Bala, para tratar da Valorização dos servidores. A pauta discutida foi a recomposição salarial,Vale-transporte, Plano de Saúde e principalmente o plano de carreira dos Servidores.
O Presidente do Sindicato Elilson Soares lembrou ao Prefeito, toda a realidade dos Servidores, principalmente daqueles cujos vencimentos são diferenciados do salário mínimo que se encontram defasados consideravelmente, carecendo urgentemente de reajustes. Na oportunidade, entregou um ofício solicitando do prefeito que viabilizasse dentro das possibilidades do Município a recomposição da inflação enquanto faz um estudo do plano de carreira. Também solicitou que viabilizasse o auxílio transporte para os servidores que moram fora do município de Laranjeiras, pois diante da situação financeira dos mesmos, estão praticamente pagando pra trabalhar. Os membros da Comissão, que são servidores, respaldaram a fala do Presidente do Sindicato expondo a realidade da defasagem dos seus próprios Vencimentos.
Diante do que foi exposto pelos presentes, o Prefeito Juca de bala reconhece a necessidade da valorização do servidor e deixou bem claro que não medirá esforços para atender os anseios dos servidores na medida do possível. inclusive, afirmou que já iniciou esse processo assinando recentemente um contrato com o IPES/SAUDE em prol da saúde dos servidores. Sinalizou também que pretende contemplar os servidores com Vale-Transportes. Se comprometeu ainda esse ano, junto com o seu jurídico e com o sindicato fazer o estudo do Plano de carreira, e informando também que há a possibilidade de pagar o décimo de 2020 ainda em janeiro de 2022.
Sendo assim, o Prefeito deixou claro a todos que estavam presentes que os servidores podem ficar tranquilos, pois estará sempre aberto o canal de comunicação e diálogo para juntos, Sindicato, seu Jurídico, e Ele próprio, se somarem para buscar o melhor para os servidores.
SINTRAMLA, SEMPRE AO LADO DO SERVIDOR. LUTAR SEMPRE PARA CONQUISTARMOS A NOSSA VITÓRIA.🙏🏾
Nesta quarta-feira 28/07/2021, o SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, recebeu um ofício da parte da Administração Municipal, agendando para o próximo dia 05/08/2021 às 14:30 na Sede da Prefeitura, a reunião para as tratativas referente ao Plano de Carreira dos Servidores. Devido a um imprevisto, que impossibilitou a realização da reunião anterior, que aconteceria no dia 01/07/21, o Prefeito Juca de Bala sinaliza nova reunião para o dia 05/08 do corrente, como também se revela interessado em valorizar os servidores, por meio desse Projeto
O Presidente do SINTRAMLA, Elilson Soares, juntamente com a COMISSÃO do Plano de Carreira se sentem otimista diante do comportamento positivo do Prefeito Juca de Bala.
SINTRAMLA, AO LADO DO SERVIDOR.
SAEM NOVAS DATAS PARA AUDIÊNCIAS DOS SERVIDORES COMISSIONADOS DA GESTÃO ANTERIOR