PREFEITO PAULÃO MARCA NOVA DATA PARA DIALOGAR COM O SINDICATO E A COMISSÃO

PREFEITO PAULÃO MARCA NOVA DATA PARA DIALOGAR COM O SINDICATO E A COMISSÃO SOBRE O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES.

No final da tarde deste dia 18/02 do corrente ano,  Sr. Max Francisco, representante do Prefeito, informou  aos Membros da Comissão e à  Diretoria do SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos  Municipais de Laranjeiras, que o canal de diálogo  ainda se encontra aberto pra tratar  da implantação do Plano de Carreira dos Servidores.

A data estabelecida, foi a do dia 05/03.2020, ficando  ainda pendente o horário, que segundo o representante do Gestor será dito após o carnaval.

O Prefeito já tinha anteriormente, marcado a data do dia 11/02/20  às 10;00 horas para receber os representantes dos servidores em seu gabinete, mas por motivo de força maior, não foi possível  cumprir o compromisso.

Já há muito tempo os representantes dos servidores tem tentado sentar com o Membro do  Executivo Municipal, para tratar de assuntos pertinentes aos servidores mas sem sucesso, o que tem provocado em todos, desconfiança de que o gestor só está ganhando tempo, para inviabilizar a implantação do PCCV, em virtude do momento eleitoral que se aproxima.

atitudes do Gestor como, a demora, e o hábito de  marcação de "data" para marcar a "data" tem causado má impressão aos olhos da comissão e do Sindicato, que em face do exposto, planejou a realização de atos públicos, o que foi adiado mais uma vez  em virtude do agendamento  repentino de uma nova data para o diálogo com o Gestor.
Os membros da Comissão de construção do Projeto juntamente  com a Diretoria do Sintramla, estão esperançosos de serem recebidos pelo Prefeito e ter sucesso nas negociações. mas deixam claro que se não houver, terão que seguir avante com atos publico, o que faz parte do processo normal para se alcançar a concretização do Projeto, anseio de todos os servidores efetivos.
O SINDICATO DURANTE TODA A SUA HISTÓRIA TENTOU COLOCAR ESSA IDEIA NA CABEÇA  DOS SERVIDORES, MAS  SEM SUCESSO, DEVIDO,  A CAUTERIZAÇÃO DAS SUAS CONSCIÊNCIAS, GERADAS POR MERAS GRATIFICAÇÕES DADAS PELOS GESTORES, PARA QUE OS MESMOS  NÃO DESPERTASSE E ADERISSEM ESSE DIREITO TÃO FUNDAMENTAL PARA A DIGNIDADE DE CADA SERVIDOR.
MAS ATUALMENTE A REALIDADE É DIFERENTE. A CADA DIA MUITOS SERVIDORES TEM SE CONSCIENTIZADO DA IMPORTÂNCIA DESSE PROJETO PARA TODOS, E A CADA DIA UM MASSA DE SERVIDORES TEM SE UNIDO ADERINDO A CAUSA, DE FORMA QUE NUNCA HOUVE EM LARANJEIRAS. UM EXÉRCITO DE SERVIDORES ESTÃO SE LEVANTANDO CORAJOSOS, DESTEMIDOS E DECIDIDOS A FAZEREM HISTÓRIA. TODOS GANHAM. SERVIDORES, QUE SERÃO RECOMPENSADOS CONSIDERANDO SEU TEMPO DE SERVIÇOS NA PREFEITURA, SUA FORMAÇÃO, O CARGO QUE EXERCE, E O GRAU DE COMPLEXIDADES DAS  SUAS FUNÇÕES, ALÉM DE TRABALHAREM MOTIVADOS. GANHAM TAMBÉM O COMÉRCIO QUE SE FORTALECE E GERAM MAIS EMPREGOS E PRODUZIRÃO MAIS, E A POPULAÇÃO QUE USUFRUIRÃO DE SERVIÇOS DE QUALIDADE.
texto: Luiz Carlos

SINTRAMLA, PENSANDO EM VOCÊ SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE, SEJA GRATO. VAMOS NOS FORTALECER.

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