REPRESENTANTE DA EMPRESA P&P CONSULTORIA E REPRESENTAÇÃO É APRESENTADO PARA A CONSTRUÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES

Aconteceu na manhã desta quarta-feira 14/06/2022, na seda da Prefeitura, mais uma reunião  com a participação dos membros da Comissão Permanente para a construção do Plano de Cargos e Salário dos Servidores Municipais de Laranjeiras. A pauta do momento foi a apresentação do representante da Empresa P&P CONSULTORIA E REPRESENTAÇÃO, o Sr. JINEILSON DOS SANTOS, que a partir desse momento  assume a responsabilidade de dar início a construção oficial do Projeto tomando por base a minuta apresentada anteriormente a  Gestão Municipal.

O Sr. JINEILSON informou  a todos presentes que num prazo de 40 dias fará um estudo detalhado de toda a legislação que já rege os servidores do Município e simultaneamente examinará também a minuta atual do Projeto, e desse estudo trará uma nova minuta para a análise e discussão com a Comissão. O representante da empresa esclareceu ainda que por ser um projeto muito complexo, devido a existência de dois regimes, exige-se o cuidados para que os servidores não tenham perdas já conquistadas nos regimes que os regem, além de não criar um projeto que venha inviabilizar o município e esse futuramente não tenha condições de cumprir, com os compromisso com os próprios servidores.

Foi discutido também a necessidade urgente de se corrigir as perdas salarias dos servidores, principalmente daqueles que tem seus salários diferenciados do mínimo de quando entraram nos concursos. O Sr. Elilson, Presidente do Sindicato Sintramla, lembrou sobre os ofícios que tem enviado à Gestão sobre a questão destas perdas salariais. Segundo os representantes da Gestão na Comissão, o Prefeito Juca tem ciência dessa necessidade e após as tratativas com a questão das perdas salariais  dos professores,  estará tratando também com os demais servidores e que já se está fazendo levantamento  financeiro com base em 10.16%, percentual sugerido pelo Sindicato.

"Os servidores nunca estiveram tão ansiosos e esperançosos como agora pelo tão sonhado Plano de Carreira. Ansiedade e esperança estimulada pela promessa do Atual Gestor, o que nenhum outro administrador os proporcionou. A partir deste momento de entrega do projeto ao  representante da Empresa de consultoria, a concretização de um sonho se torna mais real, Entendemos a ansiedade dos servidores, mas estejam todos confiantes,  Não estamos parados. Nossa vitória se aproxima a cada passo."  Afirmou Elilson Soares, Presidente do Sintramla.

SINTRAMLA, SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. EXISTIMOS PARA SERVIR DEFENDENDO OS SERVIDORES.

ABAIXO, LEIA A ATA DA ÚLTIMA REUNIÃO.