QUE NOSSO DEUS PAI O CRIADOR TODO PODEROSO POSSA CONFORTAR A TODOS OS SEUS FAMILIARES.
SINTRAMLA, EM TODOS OS MOMENTOS, AO LADO DO SERVIDOR.
UM ANO QUE ESTÁ INDO EMBORA E OUTRO QUE SE INICIA. QUE NESTE QUE SE INICIA, SEJA UM MOTIVO PARA QUE TUDO NAS SUAS VIDAS SERVIDORES, SEJA RENOVO COM PROSPERIDADE, SAUDE, PAZ, E SUCESSO CONFORME AS BÊNÇAOS DE DEUS.
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A gestão Municipal já tinha enviado uma minuta do projeto de Lei, ao Sindicato, para sua análise, cujo conteúdo contempla categorias com o reajuste de 22% e outras com um abono de 130 reais (o chamado Auxílio Amigo Servidor), a vigorarem até a implantação do Plano de Cargos e Salários.
Segundo a análise do Projeto, "serão contemplados com 22% os servidores que ingressaram no quadro de pessoal do município de Laranjeiras para ocupar cargo de nível superior ou que à época do ingresso tinha por salário base valor superior ao salário mínimo legal vigente, não se aplicando para os professores municipais". Também "Ficou assegurado um abono salarial a todos os servidores do quadro de pessoal do município de Laranjeiras, a partir de 1º de dezembro de 2023,no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais), o "Auxilio Amigo Servidor" independentemente do regime jurídico, que ingressaram percebendo à época o valor correspondente até um salário mínimo legal, até que haja a implementação do PCCV – Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos"
Nesta quinta-feira o Sindicato ainda apresentou uma minuta de Projeto de Lei contrapondo a apresentada pelo prefeito, aonde a qual sugere melhorias visando contemplar de forma justa as categorias.
A Gestão a recebeu, se comprometendo a analisar o mais breve possível, para tão logo enviar a Câmara de Vereadores para a devida aprovação.
SINTRAMLA - SINDICATOSDOS SERVIDORES PÚBLICOSMUNICIPAIS DE LARANJEIRAS, TRABALHANDO EM PROL DOS SERVIDORES
NOVEMBRO AZUL. HOJE É DIA MUNDIAL DE COMBATE AO CÂNCER DE PRÓSTATA. SE AME. SE CUIDE
O Gestor ainda informou que fará o pagamento no final de dezembro, e com relação aos retroativos, será a partir de setembro, conforme solicitação do Sintramla.
Segundo o Presidente do Sintramla, os 22% corresponde ao que foi solicitado ao Prefeito, mas em relação ao valor do abono, "Auxílio Amigo Servidor" não está especificado no ofício, mas que Ele, o Prefeito, possa atender a solicitação do Sindicado que foi o valor de 200,00.
Outro detalhe importante, é que esses reajustes assim como o abono, só será válido até a implantação do Plano de Cargos e Salários dos Servidores
SINTRAMLA - SINDICATOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SERVIDOR EM PRIMEIRO LUGAR,
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NOVEMBRO É O MÊS DE LAMENTAÇÕES, LEMBRANÇAS, DE NOSTAUGIA POR AQUELES NOSSOS AMIGOS E ENTES QUERIDOS QUE JÁ SE FORAM. MAS TAMBÉM É MOMENTO DE FÉ E ESPERANÇA DE QUE UM DIA POSSAMOS ENCONTRÁ-LOS EM OUTRA DIMENSÃO ESPIRITUAL CELESTIAL, 02 DE NOVEMBRO É O DIA DOS FINADOS.
Inicialmente em uma reunião, o Prefeito Juca propôs 5.79% para os servidores que possuíam salários diferenciados do mínimo quando ingressaram por concursos na prefeitura e que seriam pagos agora no final de setembro/2023, e para os servidores que ganham salário mínimo, disse ele que não pretendia deixa-los de fora, mas veria ainda a possibilidade de conceder um (plus) em janeiro de 2024 sobre o novo salário do referido ano, com base no IPCA de 2023. Essa proposta do Gestor, unanimemente foi rejeitada em Assembleia convocada pelo sindicato, o qual enviou uma contraproposta para o Gestor o qual até a 50 dias se mantém em silêncio, o que provocou um reação grevista dos servidores em repúdio o trato que tem recebido por parte do Prefeito.
Em muitos setores da Prefeitura principalmente escolas, creches e postos de saúde, servidores aderiram o movimento grevista chamado GREVE BRANCA, caracterizado pela presença dos servidores nos seus locais de trabalho, mas sem exercer suas atividades laborais
"Sempre mantivemos o canal aberto para o diálogo com o Gestor, por diversas vezes em reuniões, apresentando a pauta do reajuste salarial para compensar as perdas sofridas pela alta da inflação ao longo de 12 anos, além de protelar, apresentou uma proposta insignificante, pro servidor que a rejeitou e diante da nossa contraproposta, se mantem em silêncio até o momento o que foi inevitável o movimento grevista de natureza anda leve. Mas, continuamos abertos ao diálogo aguardando o posicionamento do Gestor." Afirmou o Presidente Sindical Elilson Soares.
SINTRAMLA- SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. NA DEFESA DOS SERVIDORES.
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OUTUBRO ROSA, PORQUE MULHER QUE SE AMA SE CUIDA
MÊS DA CONSCIENTIZAÇÃO DE PREVENÇÃO DO CANCER DE MAMAS
Depois de todo esse período histórico de mais de uma década , o Prefeito propôs um percentual de 5.79%, que significa um aumento humilhante e vergonhoso de 65,00, para ser pago no final deste mês, àqueles que sempre tiveram salários básicos diferenciados do mínimo, e para os demais servidores, que ganham como base o salário mínimo, o reajuste seria a partir de janeiro de 2024, tomando por base o IPCA de 2023. No mesmo momento o Sindicato enviou uma contra-proposta de reajuste de percentual escalonados e distintos entre as categorias iniciando agora no final de setembro até dezembro do corrente ano e para quem ganha salário mínimo, um abono salarial de 200,00 reais com a finalidade de criar encargos sociais para o Município. Porém até a presente data, o Prefeito Juca, não se manifestou sobre esse assunto continuando mudo, mesmo nós sabendo através dos sites oficiais da Receita Federal, Banco do Brasil, e Secretaria da Fazenda do Estado de Sergipe, que a cidade de Laranjeiras é a 3ª maior em arrecadação.
Diante da inércia e pouco caso com as necessidades dos servidores, o SINTRAMLA decidiu convocar os servidores a aderir uma GREVE BRANCA no próximo dia 05/10/2023. Os servidores estarão presentes nos seus setores e não farão as atividades cotidianas por 4 horas neste dia. Ainda poderá se seguir para outros dias a serem determinados pela Direção do Sintramla. A convocação informando da GREVE será por meio das redes sociais, carro de som nas ruas e panfletagem.
Da parte da Diretoria do SINTRAMLA, o diálogo com o Gestor sempre esteve e estará aberto, para prevalecer os interesses dos servidores.
SINTRAMLA, UNIDO COM O SERVIDOR NA LUTA PELOS DIREITOS SONEGADOS PELO PREFEITO JUCA DE BALA.
O MÊS DE SETEMBRO ALÉM DO MÊS DA PÁTRIA TAMBÉM É O MÊS EM HOMENAGEM AOS IDOSOS
O Presidente do Sindicato Elilson Soares, iniciou a Assembléia apresentando e esclarecendo as propostas do Prefeito Juca, para recomposição salarial de todos os servidores.
Segundo o que foi apresentado, a primeira proposta é a contemplação dos servidores que ganhavam salários acima do mínimo proposto nos concursos da época. A esses servidores, já agora em final de setembro teria um percentual de aumento relativo ao IPCA de 2022, que segundo o Sindicato isso corresponde a 5,78, percentual que foi dado pelo governo federal para aumento do salário mínimo de 2023. a parti dai, reajustará anualmente os salários conforme o IPCA do ano anterior, seguindo o modelo do governo federal, porém reajustando com mais um percentual cobrindo o do Governo federal.
Já para os servidores que ganham salário mínimo, afirmou que não pretende deixar de fora deste projeto de reajuste, porém só serão contemplados a partir de janeiro de 2024, seguindo as mesmas regras de percentuais, cobrindo a do Governo Federal.
O Presidente Elilson Soares continuou comparando a proposta enviada pelo prefeito com a realidade das perdas significativas que os servidores teveram ao longo desses 10 a 11 anos na prestação de serviços ao município, citando categorias de nível superior com perda de até 100% e outras como os servidores de nível técnico tem 70% de perdas salariais. Mencionou também a todos a importância de todos os servidores se unirem na luta para que o Prefeito possa implantar o plano de carreira, o principal instrumento que vai assegurar a todos a verdadeira valorização e de forma definitiva.
Ao receber a oportunidade da fala, Zé Franco Filho, Assessor Jurídico do Sindicato, praticamente desenhou em sua explanação, o quanto as finanças do município de laranjeiras tem crescido de forma significativa e afirmo que é inadmissível que o Prefeito, proponha um projeto de reajuste de natureza insignificante aos anseios dos servidores. Informou a todos que o Sindicato enviou uma minuta com uma contraproposta para que o Gestor analise e desconsidere a sua enviada ao Sindicato.
Para encerrar a Assembléia, a Diretoria do Sintramla, colocou em aprovação a Proposta apresentada Pelo Prefeito, perguntando se os servidores a aceitava ou rejeitava, e por unanimidade, a proposta do Gestor foi rejeitada.
SINTRAMLA, SINDICATOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LARANJEIRAS
LUTANDO EM FAVOR DE TODOS OS SERVIDORES
AGOSTO AINDA É O MÊS DOS PAIS. EMBORA O DIA JÁ PASSOU, MAS LEMBRE-SE, DIA DOS PAIS SÃO TODOS OS DIAS, E PARA ELES O MELHOR PRESENTE É SER HONRADO, RESPEITADO, AMADO PELO SEUS FILHOS
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Além do Prefeito, este presente sua assessoria representada pelo seu jurídico , o Dr. Gustavo, o Secretário Geral Vane Calazans, e Comunicação Reginaldo Santos e Vitor.
O Prefeito Juca de Bala foi objetivo e deixou bem claro a sua proposta para a reparação das perdas salarias dos servidores. Segundo ele, será concedido já no final de setembro, um aumento, tomando por base o mesmo percentual que o governo Federal deu para reajuste do salário mínimo de 2023. Porém apenas para os servidores que tinham como base um salário acima do mínimo proposto no ingresso dos concursos da época o que se seguirá ano após anos cobrindo o IPCA do Governo reajustando no mesmo IPCA do Governo Federal. Segundo o sindicato, o Prefeito está se referindo ao IPCA de 2022 que foi 5,78% o que formou o salário mínimo1.320,00 deste ano de 2023. Claro que essas regras será conteúdo do projeto de Lei que será enviado a Câmara para devida apreciação, aprovação e sancionada pelo Gestor.
Já para os servidores que ganham por natureza salário mínimo, o Gestor afirmou que não pretende deixá-los de fora do Projeto de reajuste, afirmando que em janeiro de 2024, também logo contemplado o reajuste do governo, cobrirá o do governo, concedendo a esses servidores o percentual do mesmo IPCA do ano de 2023. Para o Sindicato, a proposta do Gestor não faz justiça aos servidores, pois há categorias cujas perdas salariais chegam a 100% como no caso dos níveis superiores, e níveis médios-técnicos 70%. Contudo, diante das condições que vivenciamos o Sindicato se prontificou a enviar uma contraproposta o que o fez na manhã de hoje(16/08/2023), apresentando um meio termo correspondente a 22% para tentar amenizar as perdas salariais dos servidores, considerando somente os 3 anos de governo da atual Gestão, evitando assim, o prolongar das discussões.
O Gestor também na manha de hoje (16/08/2023),ainda enviou de forma oficial, sua proposta, para análise do Sindicato.
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. INCANSAVELMENTE NA LABUTA EM PROL DA VALORZAÇÃO DOS SERVIDORES.
AINDA ESTAMOS NO MÊS DE AGOSTO. O MÊS DOS PAIS. O DIA JÁ PASSOU, MAS NÃO ESQUEÇA QUE DIA DOS PAIS SÃO TODOS OS DIAS, LHE OFERECENDO HONRA RESPEITO, CARINHO E AMOR.
ASSIM DIZ O DITO POPULAR
REGADO DE FILOSOFIA:
- "PAI NÃO É AQUELE FAZ
MAS AQUELE QUE CRIA"
AUTOR: LUIZ CARLOS
Ser pai é um dom de DEUS. E tal dom DEUS concedeu a muitos, para cumprir o seu propósito que é gerar uma família de muitos filhos por toda a terra. Com isso quero desejar que todos que são pais, possam se submeterem ao propósito de DEUS, e que ELE mesmo possa conceder a capacidade e sabedoria para exercer essa vocação com excelência.
FELIZ DIA DOS PAIS A TODOS OS SERVIDORES E A TODOS OS PAIS LARANJEIRENSES
UMA HOMENAGEN DA DIRETORIA DO SINTRAMLA SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS
TRABALHANDO INCESSANTEMENTE EM PROL DOS SERVIDORES
O MÊS DE JULHO NOS CHAMA A ATENÇÃO PARA ESSES HERÓIS QUE ARRISCAM AS SUAS VIDAS PARA SALVAR AS NOSSAS. QUEM SÃO?OS EXTRAORDINÁRIOS BOMBEIROS
A oportunidade surgiu da última reunião do dia 22/06/2023 tida com o Presidente da Casa Legislativa ,Adriano de Carvalho, quando este fez o convite ao Sindicalista, para explanar sobre toda a situação difícil pela qual tem vivido todos os servidores municipais de Laranjeiras
Elilson Soares também está convidando a todos os servidores a comparecerem na Câmara de vereadores para participar da sessão nesta terça-feira 27/06/2023 as 17:00hs. "É de suma importância que os servidores se somem fazendo-se presentes e participantes de todo esse processo na luta para buscarmos os nossos direitos. Nenhum exército ganha uma guerra só com generais. A presença e a participação dos soldados na batalha é essencial para conquistarmos nossos direitos." Afirmou Elilson.
SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LARANJEIRAS, INCANSAVELMENTE NA LUTA EM PROL DA VALORIZAÇÃO DE TODOS OS SERVIDORES,
O MÊS DE JULHO JÁ ESTÁ ÀS PORTAS. PREPARE-SE E ROGUE A DEUS PARA VIVENCIAR E CELEBRAR O DIA DO AMIGO
O objetivo específico, desta reunião, foi torná-lo sabedor de toda a difícil e penosa realidade do servidor público de Laranjeiras ao longo de 10 a 12 anos que não são agraciados com nenhum tipo de reajuste salarial, para recuperar o poder de compra dos vencimentos destes servidores, corroído pela inflação, além de também, abordar a questão do Projeto de implantação do Plano de Cargos e Salários.
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Nas suas falas, tanto o Presidente do Sindicato, quanto o Profº Zé Franco, ambos esclareceram Toda a realidade significante de arrecadação da Prefeitura atualmente, chegando muitas das vezes em 3º lugar, entre as demais cidades, o que é injustificável, ainda a Gestão não, se posicionar a resolver a situação dos servidores. Relatou ainda que vários Municípios da grande Aracaju e do Vale do Cotinguiba Já concederam reajuste a seus servidores para amenizar os impactos inflacionários nos vencimentos.
O Servidor motorista Fábio Cristino pontuou a realidade da sua categoria a qual entre os profissionais, não há distinção salarial, considerando os níveis de responsabilidade, sendo respaldado pelo Presidente do Sindicato Elilson Soares, que mencionou outras categorias de nível técnico e superior na mesma situação de desvalorização salarial.
Por fim, o Presidente da Casa Legislativa Adriano Carvalho não só incentivou a luta sindical e reconhecendo a realidade difícil e penosa dos servidores como se prontificou em apoiar a causa dentro da competência da Câmara e ainda convidou o Presidente Elilson para participar de um Sessão na Câmara para expor a situação dos servidores e chamar à responsabilidade dos demais vereadores para se somar na luta em prol dos anseios dos servidores. Ficou agendado para a próxima terça-feira dia 27/06/2023 as 15:30 minutos na sessão da câmara aonde será explanada pelo presidente do sindicato e membros da diretoria a verdadeira situação vivenciada pelo funcionalismo público municipal
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. EM BUSCA DOS DIREITOS DOS SERVIDORES.
JUNHO É MES DE ALEGRIA, DE MUITA FESTA, COMIDAS TÍPICAS, É MES DE SÃO PEDRO E SÃO JOÃO. DIVIRTA-SE COM MODERAÇÃO.
Esta reunião com o Prefeito Juca de Bala, faz parte de uma série de reuniões, provocadas pelo Sindicato, para tratar da valorização dos servidores, que ao longo de 12 anos tem sido esquecidos pelo poder público municipal no tocante as perdas salarias, que até os dias de hoje, não tiveram nenhum percentual, para tentar recuperar o poder de compra dos seus vencimentos, corroídos pela infração; também a implementação de um Plano de Cargos e Salários, entre outras necessidades dos servidores para que os mesmo possam ter as condições que os possibilitem a prestar um serviço de qualidade para a sociedade pagadora de impostos.
A Diretoria do Sintramla, pontua positivamente a postura da Gestão e se solidariza com o Prefeito no Seu estado delicado de saúde e deseja breve recuperação para que o mesmo possa retomar as suas atividades administrativas que é uma vocação nobre em servir como governo aos munícipes. Mesmo assim todos os servidores estão convocados para se fazerem presente ao lado d prefeitura na mesma data da reunião as 10 horas para a assembleia geral extraordinária para decidirmos sobre a proposta do prefeito.
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. TRABALHANDO EM RPOL DA VALORIZAÇÃO DE TODOS OS SERVIDORES
"VIVA SÃO JOÃO, VIVAAA VIVA SÃO PEDRO VIVAAAA, QUADRILHA É..."
AS FESTAS JUNINAS JÁ VEM POR AI. APROVEITE. DIVIRTA-SE COM SUA FAMÍLIA COM MODERAÇÃO
Ciente do papel fundamental do Ministério Público, que é atuar na proteção das liberdades civis e democráticas, buscando com sua ação assegurar e efetivar os direitos individuais e sociais indisponíveis, A diretoria do SINTRAMLA recorre nesta audiência, a uma parceria indispensável para a concretização dos anseios dos servidores públicos municipais de Laranjeiras.
Na oportunidade o Promotor afirmou que estará à disposição, para colaborar em todo o processo em favor dos servidores dentro das legalidades a que lhe compete. Solicitou ainda da Diretoria do Sindicato, que o enviasse através de relatórios e ofícios, todas as situações dos servidores.
No mais, todos da Diretoria se despediram do Promotor satisfeitos e cientes do dever cumprido em prol servidores que arduamente atuam na prestação de serviços para toda a sociedade laranjeirense.
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS
SEMPRE LUTANDO EM FAVOR DE TODOS.
JÁ ESTAMOS NO MÊS DA ALEGRIA, DAS FESTAS JUNINAS. LEVE SUA FAMÍLIA E DIVIRTA-SE COM MODERAÇÃO. "E VIVA SÃO PEDRO, VIVA SÃO JOAOOOOOOO"
