HOMENAGEM À TODAS AS MULHERES PELO SEU DIA 8 DE MARÇO. UMA HOMENAGEM DO SINTRAMLA

HOMENAGEM A TODAS AS MULHERES LARANJEIRENSES

O SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, vem nesta data, 8 de Maço, Dia Internacional da Mulher, parabenizar todas as mulheres do Brasil e do Mundo, em Especial as Sergipanas, Laranjeirenses e servidoras Públicas.

Nesse dia tão importante para as Mulheres, devemos parar para refletirmos  a importância da Mulher enquanto trabalhadora, mãe, esposa, cidadã... enfim para assumirmos, nosso compromisso com responsabilidade, na sua valorização na sua dignidade e respeito, não só nesse dia mas cotidianamente, cooperando com elas nas suas conquistas.

PARABENS A TODAS AS MULHERES GUERRERIRAS, BATALHADORAS. SÃO OS VOTOS DE FELIZ DIA DAS MULHERES DO SINTRAMLA NESTE DIA 8 DE MARÇO, DIA INTERNACIONAL  DAS MULHERES.

NOTA DE PESAR

                                 NOTA  DE PESAR

O SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE LARANJEIRAS representado pelo seu Presidente Elilson Soares, manifesta seu sentimento de PESAR e SOLIDARIEDADE pelo falecimento da Senhora MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES, a " D. CEIÇA" como era conhecida carinhosamente dos seus íntimos, Servidora Pública na  Prefeitura, companheira nossa de luta.
 

QUE NOSSO DEUS PAI O CRIADOR TODO PODEROSO POSSA CONFORTAR A TODOS OS SEUS FAMILIARES.

SINTRAMLA, EM TODOS OS MOMENTOS, AO LADO DO SERVIDOR.

UM ANO QUE ESTÁ INDO EMBORA E OUTRO QUE SE INICIA. QUE NESTE QUE SE INICIA, SEJA UM MOTIVO PARA QUE TUDO NAS SUAS VIDAS SERVIDORES, SEJA RENOVO COM PROSPERIDADE, SAUDE, PAZ, E SUCESSO CONFORME AS BÊNÇAOS DE DEUS.

DIRETORIA DO SINTRAMLA SE REUNIU COM REPRESENTANTES DA GESTÃO MUNICIPAL PARA DEFINIR AS TRATATIVAS DO REAJUSTE SALARIA DOS SERVIDORES

Aconteceu na manhã desta quinta-feira (16/11/2023), às 10:30 na sede da Prefeitura, uma reunião entre a Diretoria do Sintramla e representantes da Gestão Municipal, para definir as tratativas dos reajustes salariais para as categorias dos servidores, prometidas pelo Prefeito Juca de Bala,

A gestão Municipal já tinha enviado uma minuta do projeto de Lei, ao Sindicato, para sua análise, cujo conteúdo contempla  categorias com o reajuste de 22% e outras com um abono de 130 reais (o chamado Auxílio Amigo Servidor), a vigorarem até a implantação do Plano de Cargos e Salários.

Segundo a análise do Projeto, "serão contemplados com 22% os  servidores que ingressaram no quadro de pessoal do município de Laranjeiras para ocupar cargo de nível superior ou que à época do ingresso tinha por salário base valor superior ao salário mínimo legal vigente, não se aplicando para os professores municipais". Também "Ficou assegurado um abono salarial a todos os servidores do quadro de pessoal do município de Laranjeiras, a partir de 1º de dezembro de 2023,no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais), o "Auxilio Amigo Servidor" independentemente do regime jurídico, que ingressaram percebendo à época o valor correspondente até um salário mínimo legal, até que haja a implementação do PCCV – Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos" 

Nesta quinta-feira o Sindicato ainda apresentou uma minuta de Projeto de Lei  contrapondo a apresentada pelo prefeito, aonde a qual sugere melhorias visando contemplar de forma justa as categorias.

A Gestão a recebeu, se comprometendo a analisar o mais breve possível, para tão logo enviar a Câmara de Vereadores para a devida aprovação.

SINTRAMLA - SINDICATOSDOS SERVIDORES PÚBLICOSMUNICIPAIS DE LARANJEIRAS, TRABALHANDO EM PROL DOS SERVIDORES 

NOVEMBRO AZUL. HOJE É DIA MUNDIAL DE COMBATE AO CÂNCER DE PRÓSTATA. SE AME. SE CUIDE

DIRETORIA DO SINTRAMLA RECEBE OFÍCIO DA GESTÃO MUNICIPAL OFICIALIZANDO O REAJUSTE DE 22% PARA ALGUMAS CATEGORIAS DE SERVIDORES

Na manhã desta quarta-feira (01/11/2023), a Diretoria do Sintramla recebeu da Gestão Municipal, um oficio comunicando que o Prefeito Juca encaminhará à Câmara de Vereadores no início deste mês de novembro, o Projeto de Lei que garantirá não só o reajuste de 22% às categorias que mais sofreram com as perdas salarias ao longo dos anos, como também irá conceder um "Abono" mensal aos servidores que ingressaram em concurso  tendo como base o salário mínimo. Com esse ofício, o Prefeito confirma o reajuste  salarial de 22% e o Abono (que Ele chama de Auxilio Amigo Servidor) anunciado na última sexta-feira (27/11/2023), véspera do dia do Servidor Público, num  Vídeo  que circulou nos grupos e redes sociais.

O Gestor ainda informou que fará o pagamento no final de dezembro, e com  relação aos retroativos, será a partir de setembro, conforme solicitação do Sintramla.

Segundo o Presidente do Sintramla, os 22% corresponde ao que foi solicitado  ao Prefeito, mas em relação ao valor do  abono, "Auxílio Amigo Servidor" não está especificado no ofício, mas que Ele, o Prefeito, possa atender a solicitação  do Sindicado que foi o valor de 200,00.

Outro detalhe importante, é que esses reajustes assim como o abono,  só será válido até a implantação do Plano de Cargos e Salários dos Servidores

SINTRAMLA - SINDICATOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SERVIDOR EM PRIMEIRO LUGAR,

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NOVEMBRO É O MÊS DE LAMENTAÇÕES, LEMBRANÇAS, DE NOSTAUGIA POR AQUELES NOSSOS AMIGOS E ENTES QUERIDOS QUE JÁ SE FORAM. MAS TAMBÉM É MOMENTO DE FÉ E ESPERANÇA DE QUE UM DIA POSSAMOS ENCONTRÁ-LOS EM OUTRA DIMENSÃO ESPIRITUAL CELESTIAL, 02 DE NOVEMBRO É O DIA DOS FINADOS.

SINTRAMLA REALIZA GREVE BRANCA DOS SERVIDORES. MOTIVO? O SILÊNCIO DO PREFEITO JUCA SOBRE O REAJUSTE SALARIAL

Durante o dia de hoje, quinta-feira 05/10/2023, diversos servidores aderiram a GREVE BRANCA realizada pelo SINTRAMLA, em consequência do silêncio do Prefeito Juca de Bala em responder a contraproposta do Sindicato que se trata do reajuste salarias dos servidores para compensar as perdas ocorridas ao longo de quase 12 anos pela alta da inflação.

Inicialmente em uma reunião, o Prefeito Juca propôs 5.79%  para os servidores que possuíam salários diferenciados do mínimo quando ingressaram por concursos na prefeitura  e que seriam pagos agora no final de setembro/2023, e para os servidores que ganham salário mínimo, disse ele que não pretendia deixa-los de fora, mas veria ainda a possibilidade de conceder um (plus) em janeiro de 2024 sobre o novo salário do referido ano, com base no IPCA de 2023. Essa proposta do Gestor, unanimemente foi rejeitada em Assembleia  convocada pelo sindicato, o qual enviou uma contraproposta para o Gestor o qual até a 50 dias se mantém em silêncio, o que provocou um reação grevista dos servidores em repúdio o trato que tem recebido por parte do Prefeito.

Em muitos setores da Prefeitura principalmente escolas, creches e postos de saúde, servidores aderiram o movimento grevista chamado GREVE BRANCA, caracterizado pela presença dos servidores nos seus locais de trabalho, mas sem exercer suas atividades laborais

"Sempre mantivemos o canal aberto para o diálogo com o Gestor, por diversas vezes em reuniões, apresentando a pauta do reajuste salarial para compensar as perdas sofridas pela alta da inflação ao longo de 12 anos, além de protelar, apresentou uma proposta insignificante, pro servidor que a rejeitou e diante da nossa contraproposta, se mantem em silêncio até o momento o que foi inevitável o movimento grevista de natureza anda leve. Mas, continuamos abertos ao diálogo aguardando o posicionamento do Gestor."  Afirmou o Presidente Sindical  Elilson Soares.

SINTRAMLA- SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. NA DEFESA DOS SERVIDORES.

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OUTUBRO ROSA, PORQUE MULHER QUE SE AMA SE CUIDA

MÊS DA CONSCIENTIZAÇÃO DE PREVENÇÃO DO CANCER DE MAMAS

DIRETORIA DO SINTRAMLA ENCAMINHA OFÍCIOS A GESTÃO MUNICIPAL E AO MINISTÉRIO PÚBLICO COMUNICANDO DA GRAVE BRANCA DOS SERVIDORES

 

Na manhã desta terça-feira 03/10/2023, o residente do SINRAMLA Elilson Soares encaminhou ofícios à Gestão Municipal e ao Ministério Público em Laranjeiras.

O ofício ao Prefeito tratou de justificar a Greve Branca a ser realizada dia 05/10/2023  onde os servidores ao adentrares aos seus setores permanecerão sem realizar suas atividades laborais em protesto a até o momento o Prefeito não ter apresentado uma proposta de reajuste salarial para compensar as perdas salariais causadas pela inflação ao longo de 12 anos.

Assim também, como é de costume da Diretoria do Sintramla,  deixar o Ministério Público  bem informado de todas as suas ações  foi enviado outro ofício ao Promotor o Sr. Walter Nunes, representante do Ministério Público em Laranjeiras, informando-o da Greve, dos Servidores.

O Sindicato esteve sempre aberto ao diálogo com o Gestor, porém esgotadas as diversas tentativas de conscientizar o Prefeito da importância da valorização dos servidores, mas tudo em vão.

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS - SINTRAMLA

SEMPRE AO LADO DOS SERVIDORES.

        DIA DO AGENTE     

COMUNITÁRIO DE SAÚDE

PARABÉNS A TODOS OS AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE DE LARANJEIRAS SERGPE E DO BRASIL

DIRETORIA DO SINTRAMLA DECIDE NOVOS POSICIONAMENTOS EM RELAÇÃO A RESISTÊNCIA DO PREFEITO JUCA EM ATENDER AS REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES

Na tarde desta quarta-feira (27/09/2023) em sua sede, a Diretoria do Sintramla se reuniu para traçar novos posicionamentos a serem tomados, contra a resistência do Prefeito Juca de Bala em atender as reivindicações dos servidores. Como é de conhecimento de toda a sociedade laranjeirense, já estamos em fim do  terceiro ano de mandato da Gestão Juca de Bala, e o Sindicato desde o início tem entre tantas reuniões tentado no campo do diálogo sensibilizar gestor a ser mais humano e justo com a gama de servidores que sofrem em seus vencimentos, perdas salariais significativas  corroídas pela  a inflação ao longo dos últimos 10 anos, sem nenhum reajuste para recuperar o poder de compra no salários destes servidores.

Depois de todo esse período histórico de mais de uma década , o Prefeito propôs um percentual de 5.79%, que significa um aumento humilhante e vergonhoso de 65,00, para ser pago no final deste mês, àqueles que sempre tiveram salários básicos diferenciados do mínimo, e para os demais servidores, que ganham como base o salário mínimo, o reajuste seria a partir de janeiro de 2024, tomando por base o IPCA de 2023. No mesmo momento o Sindicato enviou uma contra-proposta de reajuste de percentual escalonados e distintos entre as categorias iniciando agora no final de setembro até dezembro do corrente ano e para quem ganha salário mínimo, um abono salarial de 200,00 reais com a finalidade de criar encargos sociais para o Município. Porém até a presente data, o Prefeito Juca, não se manifestou sobre esse assunto continuando mudo, mesmo nós sabendo através dos sites oficiais da Receita Federal, Banco do Brasil, e Secretaria da Fazenda do Estado de Sergipe, que a cidade de Laranjeiras é a 3ª maior em arrecadação.

Diante da inércia e pouco caso com as necessidades dos servidores, o SINTRAMLA decidiu  convocar os servidores a aderir  uma GREVE BRANCA no próximo dia 05/10/2023. Os servidores estarão presentes nos seus setores e não farão as atividades cotidianas por 4 horas neste dia. Ainda poderá se seguir para outros dias a serem determinados pela Direção do Sintramla. A convocação informando da GREVE será por meio das redes sociais, carro de som nas ruas e panfletagem.

Da parte da Diretoria do SINTRAMLA, o diálogo com o Gestor sempre esteve e estará aberto, para prevalecer os interesses dos servidores.

SINTRAMLA, UNIDO COM O SERVIDOR NA LUTA PELOS DIREITOS SONEGADOS PELO PREFEITO JUCA DE BALA.

O MÊS DE SETEMBRO ALÉM DO MÊS DA PÁTRIA TAMBÉM É O MÊS EM HOMENAGEM AOS IDOSOS