QUE NOSSO DEUS PAI O CRIADOR TODO PODEROSO POSSA CONFORTAR A TODOS OS SEUS FAMILIARES.
SINTRAMLA, EM TODOS OS MOMENTOS, AO LADO DO SERVIDOR.
UM ANO QUE ESTÁ INDO EMBORA E OUTRO QUE SE INICIA. QUE NESTE QUE SE INICIA, SEJA UM MOTIVO PARA QUE TUDO NAS SUAS VIDAS SERVIDORES, SEJA RENOVO COM PROSPERIDADE, SAUDE, PAZ, E SUCESSO CONFORME AS BÊNÇAOS DE DEUS.
.jpeg)
A gestão Municipal já tinha enviado uma minuta do projeto de Lei, ao Sindicato, para sua análise, cujo conteúdo contempla categorias com o reajuste de 22% e outras com um abono de 130 reais (o chamado Auxílio Amigo Servidor), a vigorarem até a implantação do Plano de Cargos e Salários.
Segundo a análise do Projeto, "serão contemplados com 22% os servidores que ingressaram no quadro de pessoal do município de Laranjeiras para ocupar cargo de nível superior ou que à época do ingresso tinha por salário base valor superior ao salário mínimo legal vigente, não se aplicando para os professores municipais". Também "Ficou assegurado um abono salarial a todos os servidores do quadro de pessoal do município de Laranjeiras, a partir de 1º de dezembro de 2023,no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais), o "Auxilio Amigo Servidor" independentemente do regime jurídico, que ingressaram percebendo à época o valor correspondente até um salário mínimo legal, até que haja a implementação do PCCV – Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos"
Nesta quinta-feira o Sindicato ainda apresentou uma minuta de Projeto de Lei contrapondo a apresentada pelo prefeito, aonde a qual sugere melhorias visando contemplar de forma justa as categorias.
A Gestão a recebeu, se comprometendo a analisar o mais breve possível, para tão logo enviar a Câmara de Vereadores para a devida aprovação.
SINTRAMLA - SINDICATOSDOS SERVIDORES PÚBLICOSMUNICIPAIS DE LARANJEIRAS, TRABALHANDO EM PROL DOS SERVIDORES
NOVEMBRO AZUL. HOJE É DIA MUNDIAL DE COMBATE AO CÂNCER DE PRÓSTATA. SE AME. SE CUIDE
O Gestor ainda informou que fará o pagamento no final de dezembro, e com relação aos retroativos, será a partir de setembro, conforme solicitação do Sintramla.
Segundo o Presidente do Sintramla, os 22% corresponde ao que foi solicitado ao Prefeito, mas em relação ao valor do abono, "Auxílio Amigo Servidor" não está especificado no ofício, mas que Ele, o Prefeito, possa atender a solicitação do Sindicado que foi o valor de 200,00.
Outro detalhe importante, é que esses reajustes assim como o abono, só será válido até a implantação do Plano de Cargos e Salários dos Servidores
SINTRAMLA - SINDICATOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SERVIDOR EM PRIMEIRO LUGAR,
Nosso instagram: https://www.instagram.com/sin.tramla/
NossoFaceboook: https://www.facebook.com/sintramlasinditrabalhista
NOVEMBRO É O MÊS DE LAMENTAÇÕES, LEMBRANÇAS, DE NOSTAUGIA POR AQUELES NOSSOS AMIGOS E ENTES QUERIDOS QUE JÁ SE FORAM. MAS TAMBÉM É MOMENTO DE FÉ E ESPERANÇA DE QUE UM DIA POSSAMOS ENCONTRÁ-LOS EM OUTRA DIMENSÃO ESPIRITUAL CELESTIAL, 02 DE NOVEMBRO É O DIA DOS FINADOS.
Inicialmente em uma reunião, o Prefeito Juca propôs 5.79% para os servidores que possuíam salários diferenciados do mínimo quando ingressaram por concursos na prefeitura e que seriam pagos agora no final de setembro/2023, e para os servidores que ganham salário mínimo, disse ele que não pretendia deixa-los de fora, mas veria ainda a possibilidade de conceder um (plus) em janeiro de 2024 sobre o novo salário do referido ano, com base no IPCA de 2023. Essa proposta do Gestor, unanimemente foi rejeitada em Assembleia convocada pelo sindicato, o qual enviou uma contraproposta para o Gestor o qual até a 50 dias se mantém em silêncio, o que provocou um reação grevista dos servidores em repúdio o trato que tem recebido por parte do Prefeito.
Em muitos setores da Prefeitura principalmente escolas, creches e postos de saúde, servidores aderiram o movimento grevista chamado GREVE BRANCA, caracterizado pela presença dos servidores nos seus locais de trabalho, mas sem exercer suas atividades laborais
"Sempre mantivemos o canal aberto para o diálogo com o Gestor, por diversas vezes em reuniões, apresentando a pauta do reajuste salarial para compensar as perdas sofridas pela alta da inflação ao longo de 12 anos, além de protelar, apresentou uma proposta insignificante, pro servidor que a rejeitou e diante da nossa contraproposta, se mantem em silêncio até o momento o que foi inevitável o movimento grevista de natureza anda leve. Mas, continuamos abertos ao diálogo aguardando o posicionamento do Gestor." Afirmou o Presidente Sindical Elilson Soares.
SINTRAMLA- SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. NA DEFESA DOS SERVIDORES.
Nos siga também pelo instagran: sin.tramla
OUTUBRO ROSA, PORQUE MULHER QUE SE AMA SE CUIDA
MÊS DA CONSCIENTIZAÇÃO DE PREVENÇÃO DO CANCER DE MAMAS
Depois de todo esse período histórico de mais de uma década , o Prefeito propôs um percentual de 5.79%, que significa um aumento humilhante e vergonhoso de 65,00, para ser pago no final deste mês, àqueles que sempre tiveram salários básicos diferenciados do mínimo, e para os demais servidores, que ganham como base o salário mínimo, o reajuste seria a partir de janeiro de 2024, tomando por base o IPCA de 2023. No mesmo momento o Sindicato enviou uma contra-proposta de reajuste de percentual escalonados e distintos entre as categorias iniciando agora no final de setembro até dezembro do corrente ano e para quem ganha salário mínimo, um abono salarial de 200,00 reais com a finalidade de criar encargos sociais para o Município. Porém até a presente data, o Prefeito Juca, não se manifestou sobre esse assunto continuando mudo, mesmo nós sabendo através dos sites oficiais da Receita Federal, Banco do Brasil, e Secretaria da Fazenda do Estado de Sergipe, que a cidade de Laranjeiras é a 3ª maior em arrecadação.
Diante da inércia e pouco caso com as necessidades dos servidores, o SINTRAMLA decidiu convocar os servidores a aderir uma GREVE BRANCA no próximo dia 05/10/2023. Os servidores estarão presentes nos seus setores e não farão as atividades cotidianas por 4 horas neste dia. Ainda poderá se seguir para outros dias a serem determinados pela Direção do Sintramla. A convocação informando da GREVE será por meio das redes sociais, carro de som nas ruas e panfletagem.
Da parte da Diretoria do SINTRAMLA, o diálogo com o Gestor sempre esteve e estará aberto, para prevalecer os interesses dos servidores.
SINTRAMLA, UNIDO COM O SERVIDOR NA LUTA PELOS DIREITOS SONEGADOS PELO PREFEITO JUCA DE BALA.
O MÊS DE SETEMBRO ALÉM DO MÊS DA PÁTRIA TAMBÉM É O MÊS EM HOMENAGEM AOS IDOSOS
