SINTRAMALA REÚNE SERVIDORES NA CÂMARA DE VEREADORES

Vice-Presidente SINTRAMLA, Luiz Carlos
explanando sobre o
objetivo da reunião

SINTRAMLA E COMISSÃO REÚNE SERVIDORES NA CÂMARA DE VEREADORES PARA EXPLICAR TABELA DE CÁLCULOS FINANCEIROS DO PCCV.

Na tarde de hoje, (20/12/2019), a partir da 14hras na Câmara de Vereadores de Laranjeiras, o SINTRAMLA  e  a Comissão de Construção do PCCV, reuniu-se  para explicar para os servidores, a tabela de cálculos financeiros do Projeto.

O Vice-Presidente do Sindicato, o Sr, Luiz Carlos, iniciou sua fala cumprimentando a todos.Dentre os presentes estavam o Vereadores JJ, Adelmo de Zé Bodega, Brasilina, Neguinho, Marizete, a Comissão do Projeto,o Sr. Elilson Soares, Presidente do Sindicato e demais servidores. Logo em seguida o Sr. Luiz Carlos  explanou sobre o objetivo dessa reunião. falou ainda como o movimento em busca do Projeto de Cargos e Salários começou, destacando a presença das Senhoras Claudete Santana e Lourdes, ambas  servidoras, as quais foram responsáveis pela criação do grupo de whatssap "União dos Servidores" fazendo um trabalho de conscientização juntos a outros servidores para abraçarem a causa.

Servidora Ariselma apresentando e explicando a Tabela de
Cálculos Financeiros do Projeto

Enfatizou também do papel importantíssimo que o Sindicato tem desempenhado em prol dos servidores durante a mais de vinte anos.

Por sua vez a servidora Lourdes(Assistente Social) tomou a Palavra e falou sobre a importância da aprovação do Plano de Cargos e Salários para os servidores, gerando neles a satisfação no desempenhar de suas funções com bom ânimo, felizes e com produtividade e qualidade para a população, além de beneficiar o comércio de Laranjeiras fortalecendo a economia local. E ainda acrescentou: " Todos ganham, inclusive o Prefeito que sancionar, pois estará demostrando que tem compromisso com todos os laranjeirenses, afinal valorizar o servidor é assegurar aos laranjeirenses, serviços de qualidade.

A servidora Ariselma, (fiscal de Tributos) foi convidada a fazer a apresentação e explicação da Tabela de Cálculos Financeiros do Projeto, expondo valores, projeções horizontais e verticais mostrando a valorização dos servidores  considerando o tempo de serviço na Prefeitura, os níveis de formações como fundamental, médio, técnico e superior. 

O Vereador JJ participou, prestando o maior apoio aos servidores e questionou a gestão municipal por não ter  colocado à  disposição da Comissão um representante técnico para participar da construção do Projeto de Cargos e Salários. 

Mais um passo foi dado em busca do nosso objetivo. A luta continua com passos firmes e união de todos os servidores sem fugir do foco.

SINTRAMLA, PENSANDO EM VOCÊ SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE, SEJA GRATO. VAMOS NOS FORTALECER.

 

                                                                                       

                                                                          

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SINTRAMLA CONVOCA APOSENTADOS PARA REVISÃO DAS APOSENTADORIAS

ATENÇÃO SERVIDORES APOSENTADOS DA PREFEITURA DE LARANJEIRAS

O SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras convida todos os aposentados ativos e inativos para comparecerem à sede do Sindicato, situado à rua da independência, nº 10 (rua do SAMUL) munidos das XEROX dos DOCUMENTOS inclusive de  comprovante de residência e a CARTA DE APOSENTADORIA para que seja ajuizada uma ação contra o INSS, requerendo a reparação da aposentadoria.

Segundo o Presidente do SINTRAMLA, "muitos servidores que estão aposentados principalmente professores,  tiveram perdas consideráveis nos vencimentos das suas aposentadorias. Nada mais justo do que buscar  o que é de direito a quem tanto trabalhou a vida inteira, prestando seus serviços a nação.
(texto Luiz Carlos)

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PROJETO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS É ENTREGUE AO PREFEITO

Ato do protocolo

SINTRAMLA E COMISSÃO PROTOCOLA PROJETO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS PARA SER AVALIADO PELO PREFEITO PAULO HAGENBECK.

Na tarde de hoje dia 09/12/2019,   Membros da Comissão de  Construção do Projeto  de  Carreira , Cargos e Salários,  encontraram-se na sede do SINTRAMLA, Sindicado  dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, para registrar as assinaturas no Projeto. Logo em seguida, todos juntamente com a Diretoria do SINTRAMLA, na pessoa do seu Presidente o  Sr. Elilson Soares e seu Vice, o Sr. Luiz Carlos  dos Santos,  num  momento histórico, se dirigiram à Prefeitura para dar  entrada no Protocolo para que o documento seja  encaminhado ao Prefeito Paulo Hagenbeck.

Anexo ao referido Projeto, foi protocolado também um minuta solicitando  do Prefeito, de imediato, um reajuste  salarial para todas as categorias que a quase dez anos não tiveram reparações salarias, as quais já se encontram recebendo salário mínimo. A Comissão solicita que esse reajuste seja encaminhado a Câmara em caráter de urgência antes do recesso  e    deverá vigorar até a aprovação do Projeto de Cargos e Salários.

self da Comissão na porta da Prefeitura

O Presidente do Sindicato, o Sr. Elilson discursou afirmando  que a "entrega do PCCV e a aprovação do mesmo  trará dignidade  e melhores condições de vida e de trabalho para os  servidores.Sem contar com um melhor atendimento dos servidores para a população.Nesse sentido  todos saem ganhando gestor servidores e comunidade em geral."

Ao deixar os recintos da Prefeitura, se notou nos semblantes de todos, a satisfação e a certeza do dever cumprido em prol de todos os servidores que  por décadas vem sendo ignorados, desrespeitados pelos gestores municipais,que se negam a reconhecer a valorização de todos. 
sabendo todos que mais um paço foi dado, entre outros que restam,  não desanimam por que  agora estão mais perto do que nunca, da concretização do devido e justo reconhecimento.

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video do ato
do PROTOCOLO

SINTRAMLA E COMISSÃO APRESENTA PCCSL AOS SERVIDORES

SINTRAMLA  APRESENTA EM ASSEMBLÉIA PARA SERVIDORES MUNICIPAIS, O PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS.

Na última quinta feira dia 05/12 do corrente ano, o SINTRAMLA Sindicato dos Servidores Público Municipais de Laranjeiras, juntamente com a “UNIÃO DOS SERVIDORES convocou todos os servidores para participarem de uma Assembleia Geral Extraordinária cuja pauta foi à apresentação, discussão e aprovação  do texto do Projeto do Plano de Carreira, Cargos e Salários para todos os servidores da Prefeitura,
O evento aconteceu no  Auditório do Campus da U.F.S./LARANJEIRAS, no período das 9hrs às 12hrs deste dia.

Foi criada uma Comissão composta por representantes de Várias categorias do quadro de servidores  da Prefeitura, para elaborar o Projeto.

Para a construção do deste projeto, foram feito estudos e pesquisas tomando por base outros projetos  de outras cidades.

Após várias semanas, de reuniões para discussões democráticas, juntamente com a Diretoria do SINTRAMLA, sob orientações jurídicas, o texto do Projeto passou por várias modificações para melhor se afinar com a constituição, o Estatuto Municipal do Servidor e sempre focando a realidade dos servidores de Laranjeiras.

O Sindicato dos Servidores Municipais de Nossa Senhora de Socorro foi convidado para participar do processo de construção do projeto, o qual compartilhou suas experiências na construção do Plano de Cargos e salários da sua cidade e também neste dia participou dando sua colaboração na construção do PCCS de Laranjeiras.

O texto do projeto foi apresentado, discutido, explicado e aprovado por todos os servidores, cientes de que o projeto será encaminhado ao prefeito para análise com a possibilidade de contraproposta do Gestor e em anexo a esse projeto foi encaminhado uma minuta reivindicando um percentual imediato para correção das perdas salarias até a aprovação definitiva do Plano de Carreira, Cargos e Salários dos Servidores.

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SINTRAMLA CONVOCA SERVIDORES PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINARIA

SINTRAMLA
SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, inscrito no CNPJ sob o nº 01.530.890/0001-06, Código Sindical nº 915.000.000.4689-5, situado à rua da Independência nº 10, nesta cidade, em consonância com o dispositivo no Art. 10 c/c, Art. 15, amos do Estatuto Sindical, CONVOCA as categorias dos servidores municipais a comparecerem à ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada no dia 05 de dezembro do ano em curso, das 09hrs às 12hrs no Auditório do Campus da UFS em Laranjeiras.

A PAUTA:  APRESENTAÇÃO, DISCUSSÃO E APROVAÇÃO DO "PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIO (PCCS)  PARA TODOS OS SERVIDORES EFETIVOS.

SUA PRESENÇA É INDISPENSÁVEL.

Á DIREÇÃO

TEXTO DO PCCSL DOS SERVIDORES PASSA PELOS ÚLTIMOS AJUSTES

SINTRAMLA E COMISSÃO  FAZ OS ÚLTIMOS AJUSTES NO PCCSL. 

Na manhã desta segunda feira, 02/12/2019 na sede do SINTRAMLA,  Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras,  a Comissão prol construção do PCCSL, se reuniu com a Diretoria do Sindicato para novas discussões, e fazer os últimos ajustes no texto do PCCSL antes da apresentação a todos os servidores.

Após feita a análise, foi aprovado por todos os presentes, e em seguida marcou-se a data de apresentação, discussão e aprovação por todos os servidores, numa ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA que acontecerá no próximo dia 05/12 do corrente,( quinta-feira), a partir das 09hrs da manhã no auditório do Campus da UFS em Laranjeiras.

Logo que apresentada, discutida e aprovada por todos os servidores, o projeto segue para apreciação do Prefeito.

SINTRAMLA

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS-SE

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INFORME-SE. BUSQUE O CONHECIMENTO DOS SEUS DIREITOS. É O SINTRAMLA PENSANDO EM VOCÊ. FILIE-SE. JUNTE -SE Á NOS. JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.

SINTRAMLA TRAZ NOVIDADES PARA SERVIDORES MUNICIPAIS.

Em parceria  com a SINDICATOONLINE, o SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras traz novidades para todos os servidores da Prefeitura. 

Trata-se  da recuperação de valores repassados indevidamente ao INSS por parte da Prefeitura.

Esses valores deverão ser extornado aos servidores mediante ação  judicial contra o INSS que acatará decisão da justiça, a qual reconhece os direitos dos  servidores em recuperar esses valores.

Na ação só será requerida  retroativos a 5 anos anteriores.

É inviável para os servidores que queiram  entrar  com ações individuais, pois os valores a recuperar, não cobrirão as custas processuais, por isso o SINTRAMLA em parceria com a SINDICATOONLINE entra com uma ação coletiva para benefício de todos em geral.

FAÇA A SUA ADESÃO ENTRANDO EM CONTATO COM O SINTRAMLA

MAIS UMA NOVIDADE TRAZIDA PELO SINTRAMLA EM PARCERIA COM A SINDICATOONLINE PARA OS SERVIDORES PÚBLICOS
MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS.

SINTRAMLA, PENSANDO EM VC SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE, SEJA GRATO. VAMOS NOS FORTALECER.


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 VOCÊ TAMBÉM PODE VER VIDEOS EXPLICATIVOS ABAIXO:

PRESIDENTE DO SINTRAMLA ENTREGA PCCSL  À COMISSÃO  PARA DEVIDA  ANÁLISE.

                                                    

Na manhã desta quinta-feira 03/10/2019, o Presidente do SINTRAMLA – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras o Sr. Elilson Soares apresentou à Comissão o Projeto do PCCS – Plano de Carreira, Cargos e Salários dos Servidores para devida apreciação e análise.

Durante a análise foram feitas diversas alterações em artigos, capítulos e incisos, sempre considerando a Constituição, Estatuto Municipal do servidor, e a realidade de todas as categorias de  servidores de Laranjeiras.

Com relação aos possíveis valores salariais, tomou-se por base o de mercado atual (conforme recomenda a Lei Orgânica do Município) e legislações específicas para algumas categorias. Segundo o Presidente do SINTRAMLA, depois desta análise, o projeto será passado à limpo,  reapresentado à Comissão, que em seguida será apresentado a todos os servidores através de uma Assembleia Geral prevista para o dia 10/10/2019 , na quinta-feira  no horário  das 08 às 13h. no Auditório do Campus da UFS em Laranjeiras.

Após ser apresentado aos servidores, o Projeto segue para ser apresentado ao Prefeito.

SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. JUNTOS PODEMOS TUDO, SEPARADOS NÃO CHEGAREMOS A LUGAR NENHUM. A HORA É AGORA.

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COMISSÃO PROL CONSTRUÇÃO DO PLANO DE CARREEIRA SE REÚNE PARA NOVAS DISCUSSÕES.

COMISSÃO PROL CONSTRUÇÃO DO PLANO DE CARREEIRA SE REÚNE PARA NOVAS DISCUSSÕES.

Na manhã desta sexta feira, 20/09/2019 na sede do SINTRAMLA,  Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras,  a Comissão prol construção do PCCSL, se reuniu para novas discussões, principalmente  para deliberar sobre:

- Prazo para apresentação do Plano de Carreira;

-  Reunião do Presidente do SINTRAMLA  com o Prefeito PAULÃO.

- Sobre o orçamento do valor do projeto

- Cobrar do Prefeito, a indicação dos representantes da Prefeitura para fazer parte da Comissão para a construção do Plano de Carreira.

foi colocado também sobre a data prevista para a apresentação do Projeto até o dia 30/09 do corrente.

Pretende-se, a partir do momento em que o Projeto chegar, deverá ser apresentado à Comissão para apreciação e em seguida se marcar uma assembléia geral para ser apresentado a todos os servidores, e de imediato encaminhar ao Prefeito.

Na oportunidade, se fez presente em especial a Senhora Elizabeth Cristina  advogada da Federação dos Agentes Comunitários e Combate às  Edemias que em sua explanação, chamou a atenção da Comissão sobre a questão do cuidado na construção do plano, para não comprometer o piso salarial da categoria dos Agente Comunitários e Combate às Edemias como também a outros que já tem um piso salarial Federal.

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Essas reuniões fazem parte  do processo natural, até chegar  a concretização do projeto que visa a valorização salarial e que consequentemente com essa valorização, os servidores serão motivados a prestarem um serviço de qualidade para a comunidade além de  futuramente, se evitará que muitos profissionais se aposentem com salário mínimo.

O projeto de carreira fará justiça aos servidores que possuírem  grau de formação e qualificação durantes o tempo que contribuírem para a Previdência.

Cidades como  Nossa Senhora do Socorro, itabaiana, Glória, Simão Dias, Propriá entre outras já saíram à frente de Laranjeiras, na valorização, e no respeito aos seus servidores.

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SINTRAMLA PARTICIPA DE PLENÁRIA DOS SINDICATOS EM ARACAJU

No último dia 12/09 do corrente, a Diretoria do SINTRAMLA - (Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, marcou presença no Encontro de Sindicatos, em Aracaju no Real Praia Hotel.
O objetivo do encontro foi discutir  sobre a atual realidade porque passam os sindicatos, devido algumas medidas tomadas pelo Governo através da reforma trabalhista, como a extinção da contribuição sindical, a extinção do  desconto consignado dos filiados pelos órgão públicos  e outras , que dificultam a sobrevivência destes instrumentos de defesa ao trabalhador.

Realizado pela direção executiva da NOVA CENTRAL, tendo como seu Presidente Senhor Sérgio Tavares, em parceria com o SINDICATOONLINE,CSPB, e a FESSFHESE , o evento pela sua importância, foi matéria do Telejornal da TV ATALAIA, e teve a  participação da  Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de Sergipe-FESSPMSE,Centrais Sindicais, Federações,Sindicatos de Servidores Públicos, Rurais,Urbanos,Colônias de Pescadores e Associações de Trabalhadores,em parceria com o Sindicato online,Economy Brasil, buscando novas ferramentas para melhorar e garantir  as conquistas da Categoria e obter novas receitas de fontes de renda e novos filiados para os Sindicatos em Sergipe. Assim seguiu-se a programação:

08:30 Coffeebreak
9:00 Abertura
9:30 Palestra _ João Domingos (Presidente da CSPB) " Reforma da Previdência MP 873 "/ Política de Alto Sustentabilidade Financeira e Análise da Conjuntura Política do Brasil".
11:00 Palestra _ Dr André Rodrigues (Presidente do Sindicato Online ) "Recuperação de Crédito do Servidor junto ao INSS ".
12:30 Almoço
14:00 Palestra _ Dr Daniel Santos " Benefícios e Convênios para os Servidores".
15:30 Debates

16: 30 Encerramento dos trabalhos.
O evento transcorreu dentro do esperado deixando todos na expectativa de um outro em breve.
SINTRAMLA
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Sintramla Explica: Servidor efetivo nomeado à cargo de comissão por decreto tem direito a 1/5 a cada ano sobre seu salário base.

Sintramla Explica: Servidor efetivo nomeado à cargo de comissão por decreto tem direito a 1/5 a cada ano sobre seu salário base.

Muitos servidores não sabem, mas todo servidor que for nomeado através de decreto à qualquer cargo comissionado, de direçao, chefia ou assessoramento , terá direito  de receber 1/5 (um quinto) sobre seu salário base a cada ano de exercício da função, não podendo passar de 5/5 (cinco quintos). Será incorporado ao salário para fins de aposentadoria.

é importante que não deixe terminar o mandato da gestão, para fazer o requerimento para usufruir deste direito. Faça o requerimento a cada final de ano, depois do mandato ficará mais difícil, pois muitas vezes só através da justiça.

Alguns servidores tem deixado de usufruir desse direito por falta de conhecimento, e outros tendo problemas em receber por ter  solicitado só no final do mandato do gestor, pois os processos se arrastam na justiça por longo período. Evite estes transtornos.

Aos  servidores são nomeados verbalmente e passam anos no mandato sem nomeação por decreto assumindo um cargo de grande responsabilidade, não lhe resta nada senão permanecer com o mesmo salário.
Quer saber mais? entre em contato conosco
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Comissão da Construção do Plano de Carreira dos Servidores se reúne para novas discussões.

Na tarde desta segunda feira  dia 09/09/2019, às 14:30 na sede do Sintramla - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, se reuniu a Comissão da Construção do Plano de Carreira, Cargos e Salário dos  Servidores.

Composta por membros das categorias do quadro de servidores da Prefeitura, a comissão discutiu vários assuntos sobre o processo de construção do Plano, como uma efetiva conscientização a todos os servidores, sobre o que é o Plano de Carreira, do que se trata, e  qual a importância do mesmo  para todos.Toda  a Comissão está otimista.

O presidente do Sintramla, Elilson Soares informou que o processo de negociação com profissionais técnicos habilitados para a elaboração do conteúdo do Projeto, está em andamento.

Nunca na história dos servidores municipais, a consciência sobre a necessidade deste Projeto esteve tão à tona como agora.  É certo que ainda há alguns incrédulos de que  a realização deste projeto não é possível e ainda outros que não tem consciência ainda. diante disso foi  falado da necessidade de se fazer um trabalho de conscientização efetiva nos setores sobre o Projeto.

Não demorará muito e já teremos o esboço do projeto na mão, que será apresentado à todos os servidores para  a devida apreciação e em seguida ao Prefeito Municipal.

Na oportunidade também, foi sugerido a criação de um grupo de zap, para melhor comunicar dias das próximas reuniões.

PLANO DE CARREIRA JÁ, UM DIREITO DO SERVIDOR UM DEVER DO GESTOR. UNIDOS SEREMOS MAIS FORTES.

PRECISAMOS FORTALECER O NOSSO SINDICATO. PROCURE A DIREÇÃO E SOLICITE A SUA FILIAÇÃO. NÃO SEJA INGRATO E NEM EGOÍSTA. TODOS NUM SÓ PENSAMENTO, NUM SÓ GRITO: PLANO DE CARREIRA JAAAAAAAAAAAA!

SINTRAMLA, A SUA VOZ ECOANDO A SEU FAVOR.

Sintramla explica: Licença prêmio. o que é? Quem tem direito e por quanto tempo é concedida?

Sintramla explica: Licença prêmio. o que é? Quem tem direito e por quanto tempo é concedida?

Licença Prêmio por Assiduidade, como a nome 
já diz, trata-se de um direito concedido ao servidor que a  cada quinquênio de exercício ininterrupto fará jus de 03 meses de afastamento das suas atividades á título de Prêmio por assiduidade sem prejuízo dos seus vencimentos durante o período de gozo.

Este benefício é previsto na Lei Municipal 493/1994 do Estatuto Municipal do Servidor - SEÇÃO VI - ART. 79 ao 81.O servidor  que acumular licença, por motivos que não seja os previstos em Lei, não perderá o direito de dela usufruir  quando lhe aprouver.

Quais os casos em que o servidor poderá ser impedido de gozar de Licença  Prêmio? Vejamos:

a)  -  Sofrer penalidade de suspensão disciplinar;

b)  -  Afastar-se do cargo em razão de:

b1) - Licença para tratamento de saúde em pessoa da família;

b2) - Licença para tratar de interesse particular;

b3) - Condenação a pena privativa de liberdade, por sentença definitiva;

b4) - Afastamento para acompanhar cônjuge ou companheiro;

O PARÁGRAFO ÚNICO ainda diz que as faltas injustificadas ao serviço retardarão a concessão  deste direito na proporção de um mês para cada falta.
Se você se enquadra nesses requisitos, dirija-se ao chefe imediato do setor, ou departamento em que estejas lotado, comunique-o para que o mesmo possa enviar ofício anexando o requerimento para a Secretaria em que o servidor pertence.

Sintramla reintegra por meio da Justiça Trabalhista mais de 20 Servidores Celetistas

Sintramla reintegra por meio da Justiça Trabalhista mais de 20 Servidores Celetistas

O Sintramla através da sua assessoria jurídica por meio da Justiça Trabalhista tem reintegrado mais de 20 servidores municipais  celetistas, aposentados  que foram demitidos  sem receberem seus devidos direitos trabalhistas. Com ações impetradas pelo Sindicato, a Justiça Trabalhista intimou a Prefeitura a reintegrar os seguintes servidores: Maria das Dores Meneses, Jucilene Xavier, Roberto Conceição, Maria Nucilia Santos, Maria de Lourdes Menezes Cruz,Helber Barreto, Maria Celina de Jesus,Tereza Santos Silva, Marinalva Vieira Brotas, Iracema Batista Vieira, Maria Helena Andrade, Maria da Glória de Oliveira,Joana Angélica Dortas,José Francisco Santos, Gleide Maria Chagas, Maria de Lourdes Oliveira, Alberto Santos,Marizete Passos, Pedro José de Jesus Passos, María Severo Moreira, Maria José Ribeiro, João Batista Santos, Carlos Alberto Lisboa Santos e Maria Luzinete dos Santos, os quais já se encontram nos seus devidos setores de origem.

Mais uma conquista dos Servidores que acreditaram em Deus primeiramente que  por meio do Sindicato a vitoria seria certa. 

SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SEU GUARDIÃO SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE. VAMOS CONSTRUIR UM SINDICATO FORTE. A LUTA NÃO PÁRA.

Informe-se. Dedique-se a conhecer os seus direitos e deveres como servidor.

Informe-se. Dedique-se a conhecer os seus direitos e deveres como  servidor.

Diz o Pensador que manter-se informado é ter poder. Exatamente isso. uma pessoa transbordante de conhecimento é uma pessoa poderosa.

Segundo pesquisas, um indivíduo que se dá muito à leitura gera em si bem estar aumentando as conexões neurais, possibilitando que o cérebro tenha excelente funcionamento.

São incontáveis os benefícios proporcionado àqueles que buscam o conhecimento; que se enche de informações. Tais indivíduos se saem bem em qualquer discussão sobre os variados assuntos impressionando a todos. Terá mais chances de sucesso em tudo que empreender em relação à outros que  não lêem e não se informam. saberão e terão mais habilidade  em se defender de injustiças, buscando seus direitos. saberão entrar e sair de qualquer ambiente.

Muitas pessoas perderam direitos trabalhistas, direitos como consumidor, por falta de conhecimento e informação.
O Sintramla - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras está à disposição de todos os filiados para ajudar no acesso à  informação e orientação aos direitos trabalhistas e em quaisquer outra situação no que lhe compete e recomenda o seu Estatuto. Esta entidade durante todos esses anos de existência, tem prestado serviços relevantes não só aos servidores públicos do município como também às pessoas mais carentes da comunidade, quando muitas, chegam à sede carentes de informações sobre diversas necessidades.
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SEU GUARDIÃO SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE. VAMOS CONSTRUIR UM SINDICATO FORTE. A LUTA NÃO PÁRA.

Sintramla ajuíza ações contra a Prefeitura em prol dos Servidores

Sintramla ajuíza ações contra a Prefeitura em prol dos Servidores

Ao longo de vários anos, o Sintramla - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras tem ajuizado na justiça Trabalhista, várias ações em prol dos servidores celetistas, (os chamados carteiras Assinadas) e a cada momento se somam mais.

Essas ações tratam-se das indenizações do FGTS de servidores aposentados e ativos do  quadro da Prefeitura. Alguns dos aposentados não só teve suas indenizações negadas como foram afastadas das suas funções ao se aposentarem, quando deviam permanecer vinculado ao ente público, cuja lei permite até completar os 75 a nos de idade. 

Entre aposentados e ativos (celetistas), são mais de 70 servidores cujas ações tramitam na Justiça Trabalhista. Segundo o Presidente do Sindicato, O Sr. Elilson Soares, essas ações podem chegar a 150, pois ainda tem pessoas incrédulas na Justiça, devido a sentença final durar muitos anos.

Alguns já receberam  suas indenizações e foram reintegrados. 

Tramitam ainda contra o INSS mais de 50 ações para revisão de aposentadorias.

Os servidores ativos e os  aposentados que  estiverem interessados em  serem indenizados referente a FGTS,  SEREM REINTEGRADOS ao    quadro de servidores da Prefeitura e fazerem REVISÃO nas suas aposentadorias, procurem o SINTRAMLA que fica à rua da Independência, 10, (rua do SAMUL) Laranjeiras SE.

SINTRAMLA, O SEU SINDICATO. PENSANDO EM VOCÊ. FILIE-SE E FAÇA UM SINDICATO FORTE.