SINTRAMLA CONVOCA SERVIDORES PARA ATO DE PROTESTO CONTRA O NÃO PAGAMENTO DO DÉCIMO TERCEIRO

O SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, realizou na manhã  desta quarta-feira (23/12/2020) às 09:00 horas na frente da  sede da Prefeitura, um ato de protesto contra o atraso no pagamento do décimo terceiro de todos os servidores públicos municipais.

Os Servidores, Insatisfeitos com a situação crítica pela qual vem passando durante os 4 anos da gestão do então Prefeito Paulo Hagenbeck (o Paulão das Varzinhas), tais como  desvalorização salarial, condições precárias de trabalho, constrangimentos sofridos por cartas de cobrança enviadas pela instituição financeira  Caixa Econômica, devido ao não repasse dos consignados, e  pra completar de vez, neste último ano de mandato, a insistência nos atrasos de salários e o atraso no pagamento do décimo terceiro, não viram outra opção senão  a de se manifestar através de atos de protestos coordenado pelo seu Sindicato, o SINTRAMLA.

Naquele momento alguns servidores discusaram relatando as dificuldades  que tem passado até  agora, devido a negligência administrativa do atual gestor, a exemplo de uma servidora que lançou indignada ao chão, cartas de cobrança da Caixa  Econômica.

O evento contou ainda com a cobertura jornalística do SE TV 1ª EDIÇÃO. 

O presidente do Sindicato, Elilson Soares, no seu discurso, esclareceu a todos a real situação financeira na qual se encontra o Município, devido o descontrole e a falta de planejamento administrativo por parte do Gestor, que acumulou várias dívidas com a Caixa, INSS além dos servidores. salientou ainda que em relação aos constrangimentos causados pelo envio de cobranças por parte da Caixa, referentes aos empréstimos consignados  não repassados pela Prefeitura, o sindicato está ajuizando uma ação contra a instituição financeira com efeito indenizatório a favor dos servidores. O Presidente afirmou ainda que o justo é  a Caixa  cobrar da Prefeitura e não dos servidores, caracterizando-se assim como cobrança indevida aos servidores. 

O Desastre administrativo da atual Gestão é tão tamanha,que as consequências para os servidores são  de ordem psicológica,familiar  e alimentícia. Toda a sociedade de forma geral tem sofrido o impacto negativo principalmente o comércio de Laranjeiras. 

Além do décimo terceiro atrasado  até agora, os servidores são torturados por uma incerteza  angustiante sobre o salário do mês de dezembro.

A manifestação se realizou de forma pacífica e seguindo também  diligentemente com os protocolos de segurança preventiva, recomendado pelos Órgãos de saúde para  evitar a contaminação com o novo   corona virus.

CONVOCAÇÃO

CONVOCAÇÃO

O SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais no uso de suas atribuições legais, CONVOCA todos os Servidores  Públicos  EFETIVOS do Município de Laranjeiras,  para amanhã  dia 23/12  a partir das 8:30 da manhã participarem de ATO PÚBLICO em frente a Prefeitura Municipal  em PROTESTO ao não PAGAMENTO DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO. A sua  presença e participação é importante nesse momento de desrespeito e desvalorização dos SERVIDORES.

TODOS JUNTOS UNIDOS, A VITÓRIA É CERTA.

LARANJEIRAS (SE), 22 DE DEZEMBRO DE 2020.

SE TODOS CUMPRIREM SUA PARTE, VENCEREMOS A COVID19, SEGUIR OS PROTOCOLOS DE PREVENÇÃO, É UM ATO DE AMOR AO PRÓXIMO. LUTAR CONTRA A COVID19 É PRESERVAR A SUA VIDA E A DOS OUTROS TAMBÉM.

 

SINTRAMLA E SINTRAGUARDA SE REÚNEM COM ALGUNS SERVIDORES PARA TOMAR PROVIDÊNCIAS URGENTES SOBRE O ATRASO DO DÉCIMO TERCEIRO.

A Diretoria do SINTRAMLA se reuniu hoje (segunda-feira) dia 21/12/20 ás 9:00 horas, da manhã  na sua sede  com a Diretoria do SINTRAGUARDAS e alguns servidores, para tomar providências urgentes sobre o  atraso  do Décimo terceiro, e a possibilidade do Prefeito Paulo Hagenbeck, encerrar seu mandato sem pagar o salário do mês de Dezembro.
Na sua fala inicial, o Presidente do Sintramla, o Senhor Elilson e o Presidente do Sintraguarda, o Senhor Rosivaldo, ambos afirmaram que as primeiras Providências já foram tomadas referindo-se aos ofícios enviados ao Ministério Público de Sergipe em Laranjeiras para chamar a atenção do Prefeito, sobre a prioridade do pagamento do  décimo terceiro e do salário do  mês de dezembro dos servidores.

Atendendo a solicitação dos representantes dos servidores, o Ministério público entrou com um pedido de liminar(O pedido está previsto no artigo 300 do Novo Código de Processo Civil (Novo CPC), como Tutela de Urgência) determinando  que  o Prefeito Paulo Hagembeck   priorize o pagamento do décimo terceiro e do salário do mês de dezembro dos Servidores. O descumprimento da referida determinação acarretará em multas diárias. No momento, todos os servidores estão  angustiados e preocupados. Os mesmos se recordam do pesadelo que foi o décimo terceiro de 1996 que só foi pago de forma humilhante em 15 parcelas  17 anos depois, mediante uma ação judicial impetrada pelo SINTRAMLA. 

Na reunião foi decidido recorrer a segunda instância do Ministério Público Estadual,com uma liminar para bloqueio total das contas da Prefeitura, com efeito de priorizar o pagamento do décimo e do salário do mês de dezembro,  caso o Gestor Municipal venha a desobedecer a decisão judicial e convocar todos os servidores para participar de manifestações na próxima quarta-feira dia 23/12/2020 defronte a sede da Prefeitura a partir das 9:00horas da manhã em repúdio aos atrasos de salários e outros atos de desrespeito para com os servidores 

Após tomarem as devidas decisões, todos seguiram para self fotográfica defronte da sede do Ministério Público, reconhecendo a dependência do referido Ente Público.

SE TODOS CUMPRIREM SUA PARTE, VENCEREMOS A COVID19, SEGUIR OS PROTOCOLOS DE PREVENÇÃO, É UM ATO DE AMOR AO PRÓXIMO. LUTAR CONTRA A COVID19 É PRESERVAR A SUA VIDA E A DOS OUTROS TAMBÉM.

 COMUNICADO 

O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS - SINTRAMLA, inscrito no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas sob o nº 01.530.890/0001-06, sediado à Praça Bom Jesus,84 - Centro Laranjeiras-SE, (no prédio da auto escola), andar superior, vem através deste por seu Presidente, no uso de suas atribuições legais,  comunicar a todos que por  motivo da segunda onda do  aumento da contaminação do Covid 19, só compareçam no sindicato se for para tratar de assunto de trabalho e  munidos de máscara de proteção. À Direção.

SE TODOS CUMPRIREM SUA PARTE, VENCEREMOS A COVID19, SEGUIR OS PROTOCOLOS DE PREVENÇÃO, É UM ATO DE AMOR AO PRÓXIMO. LUTAR CONTRA A COVID19 É PRESERVAR A SUA VIDA E A DOS OUTROS TAMBÉM.

O que posso fazer para me proteger e evitar transmitir para outras pessoas?

A maioria das pessoas infectadas experimenta uma doença leve e se recupera, mas pode ser mais grave para outras pessoas. Mantenha-se informado sobre os últimos desenvolvimentos a respeito do COVID-19 e faça o seguinte para cuidar da sua saúde e proteger a dos outros:

• Lave as mãos com água e sabão ou higienizador à base de álcool para matar vírus que podem estar nas suas mãos.
• Mantenha pelo menos 1 metro de distância entre você e qualquer pessoa que esteja tossindo ou espirrando. Quando alguém tosse ou espirra, pulveriza pequenas gotas líquidas do nariz ou da boca, que podem conter vírus. Se você estiver muito próximo, poderá inspirar as gotículas – inclusive do vírus da COVID-19 se a pessoa que tossir tiver a doença. Saiba mais em: 
• https://sbpt.org.br/portal/covid-19-oms/

SINTRAMLA SE REÚNE COM PREFEITO ELEITO JOSÉ DE ARAUJO ( O JUCA)

SINTRAMLA  RECEBE VISITA DO PREFEITO ELEITO JOSÉ DE ARAÚJO (JUCA) E SUA EQUIPE DE TRANSIÇÃO 

Na manhã dessa terça-feira dia 08/12/2020, o Presidente do SINTRAMLA  Elilson Soares se reuniu com o Prefeito eleito José de Araújo  (Juca de Bala) e sua equipe de transição, composta pelo Vice-Prefeito Jânio Dias e a Ex-Vereadora Brasilina Borges. 

Da Diretoria do Sindicato esteve presentes além do Presidente, o Vice Presidente Luiz Carlos, e os  membros da Comissão de elaboração do Plano de Cargos e Salários dos servidores, Fábio Cristiano e Acrísio Filho e o GM Rosivaldo, representante da Guarda Municipal

A reunião teve como pauta principal, a situação crítica pela qual passa a Prefeitura na Gestão atual e o possível comprometimento do pagamento do décimo terceiro e o salário do mês de dezembro. 

Na reunião todos demostraram  preocupação com a dívida da Prefeitura com a folha e encargos trabalhistas. Acredita-se que a dívida chega aos 30 milhões. Na oportunidade, JUCA entregou nas mãos do Presidente do SINTRAMLA, documentos solicitados a Caixa Econômica, comprovando as pendências financeiras da Prefeitura.

 A expectativa de todos, é que a Gestão atual  no momento tenha bom senso e humanidade e  priorize aos servidores efetivos,pagando o mês de novembro, décimo, e dezembro.

“Temos um grande desafio nesse início de gestão por conta da queda na arrecadação, que é cortar os cargos em comissão, reduzir o número de secretarias e valorizar a mão-de-obra dos servidores efetivos. Isso é extremamente necessário para equilibrar as finanças municipais. A Prefeitura está mergulhada em dívidas. Para se ter uma ideia, somente R$ 20 milhões é com o INSS, Pasep e outros encargos. E o pior: como vamos pagar tudo isso se a arrecadação do município vem reduzindo cada dia mais? Este mês de dezembro, a arrecadação não chega a R$ 10 milhões”, alertou Juca.

    O presidente do SINTRAMLA reconheceu a crise  financeira pela qual passa a prefeitura, mas não deixou de também expôr a situação dos servidores públicos municipais. “Devido a pandemia, sabemos que o reajuste salarial dos servidores públicos está proibido por Decreto Federal. Assim como, nos últimos quatro anos, o nosso plano de cargos e salários não avançou. Portanto, pedimos a colaboração da gestão municipal em conceder inicialmente a recomposição inflacionária das categorias cujos salários estão defasados a mais de 8 anos e depois fazer o estudo do Plano de Cargos e Salários"

Quanto à situação dos servidores públicos, Juca se comprometeu a criar um canal permanente com a categoria. “Desde já, estou abrindo um diálogo com os servidores públicos e vamos analisar tudo que for possível para valorizar a categoria, mas dentro do orçamento. Quando deixamos a Prefeitura em dezembro de 2016, todos os trabalhadores receberam seus vencimentos, tanto efetivos quanto comissionados. Contudo, o nosso desejo é que o prefeito Paulão da Varzinhas faça o mesmo”, afirmou o prefeito eleito.  

Finalizada a reunião, todos sentiram-se  satisfeitos na harmonia do  diálogo  e de que haverá uma parceria inédita entre a Gestão de Juca e o SINTRAMLA  em prol da valorização dos servidores municipais.

SERVIDORES COMISSIONADOS EXONERADOS SÃO ASSISTIDOS PELO SINTRAMLA.

                                                                                                                                                                       

SINTRAMLA DISPONIBILIZA  ASSESSORIA JURÍDICA PARA  COMISSIONADOS              EXONERADOS PELO PREFEITO PAULÃO..

Na manhã desta quarta-feira dia 09/12 do corrente, dezenas de servidores comissionados exonerados pela atual  Gestão Municipal, se reuniram na sede do SINTRAMLA para receberem assessoria jurídica disponibilizada pelo Presidente do Sindicato, o senhor Elilson Soares, em conformidade com o estatuto da entidade. 

Os servidores foram exonerados sem receberem seus direitos tais como férias, décimo e salário do mês trabalhado. Outros ainda  foram exonerados mesmo afastados por  relatórios médicos.

A  Assessoria Jurídica do Sindicato impetrará uma ação judicial para a garantia dos direitos destes servidores.

Alguns servidores revelaram suas queixas contra o Prefeito pela falta de consideração por nem ao menos  avisá-los previamente. Todos foram pegos de surpresa com a noticia da exposição da Portaria de Exoneração no Diário Oficial, no site da Prefeitura e outros ,cientes por meios de terceiros.

O Presidente  informa a todos os servidores exonerados que não compareceram hoje, que  a entidade se coloca á disposição para ajudar a recuperar os seus direitos e que compareçam à sede do Sindicato localizado à praça Bom Jesus, no mesmo prédio da Auto Escola, de segunda à sexta das 09:00 às 12:00 horas, munidos dos seguintes documentos: xerox de CPF, RG, CONTRACHEQUES, e  COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA.

 texto: Luiz Carlos

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PRONUNCIAMENTO DO PRESIDENTE DO SINTRAMLA AOS SERVIDORES E A TODA SOCIEDADE EM GERAL

 

PRONUNCIAMENTO DO PRESIDENTE DO SINTRAMLA AOS SERVIDORES E A TODA  SOCIEDADE EM GERAL

Caro servidores e toda sociedade em geral.

É com muita responsabilidade que venho a público me pronunciar sobre a festa da democracia que acabamos de participar exercendo a nossa  cidadania. Foi nos dada como é de costume a cada quatro anos, a oportunidade de escolhermos nossos governantes. Acredito que a cada período eleitoral, amadurecemos mais e mais para que possamos todos juntos, construirmos uma cidade mais dígna e  prazerosa de se viver, em todos os aspectos. Porém, isso só será possível se todos nós não nos resumirmos apenas no ato do voto, deixando, o gestor administrar a cidade a seu bel prazer. Cada um de nós devemos ser um agente fiscalizador para que o gestor administre conforme nossos anseios. Diante disso, deixemos o partidarismo, a inimizade, o ódio, tudo à parte, e nos concentremos no comportamento do gestor atual e mais ainda no que irá assumir em 1º de janeiro de 2021. Vamos nos  aproximar mais dele, fiscalizá-lo de perto e ajudá-lo à administrar a nossa amada Laranjeiras. Convido a todos a serem cidadãos de fato, exercendo a nossa cidadania. Mas o que é cidadania? É o ato de tomarmos posse dos nossos direitos e cumprirmos nossas responsabilidades como cidadãos.  Se aposse do seu programa de governo, o qual foi apresentado no período de campanha eleitoral para se fazer as devidas  cobranças. Vamos pontuar todos os itens prometidos e também as ações nocivas aos servidores e a toda a sociedade em geral que por ventura venha nos afetar. Vamos continuar exercendo a nossa cidadania ajudando, cobrando  dos nossos representantes da casa legislativa, que cumpram o  seu papel de fiscalização e de criação de leis que beneficiem a todos.

Nós servidores temos objetivos prioritários: nosso tão sonhado plano de cargo e salários, e antes deste, a recomposição inflacionária, para todas as categorias cujos salários são diferenciados do mínimo. Todos os candidatos se comprometeram se vencesse a eleição, a dar atenção a causa, as necessidades dos servidores. É hora de olharmos pra frente, nos organizarmos para as cobranças, para a luta, nos unindo ao SINTRAMLA fortalecendo-o, porque é vencer ou vencer. Retornemos a nossa formação para a luta. 

Todos os servidores se dividiram usando da sua consciência e liberdade democrática, e escolheram os seus  candidatos. Retornemos desde já  a vida normal e nos unamos e foquemos  nossos objetivos: recomposição inflacionária, e plano de cargos e salários.

Nos conscientizemos de que o próximo prefeito não será prefeito só dos que votaram nele, mas de todos os munícipes. As consequências da sua gestão, positivas ou negativas virão para todos.

Devemos ter atitudes de humildade para com  o próximo gestor, parabenizando-o, num ato de reconhecimento da  sua vitória, pois o mesmo por vezes o vi reconhecendo também, o erro de não ter cuidado dos servidores no seu mandato anterior. A ele foi dado à oportunidade de se redimir. Se esse sentimento é verdadeiro, o tempo dirá. Á nós compete rogar a DEUS que o ilumine e lhe conceda um espírito excelente, para que possamos chamá-lo de Excelentíssimo Prefeito, e que ele possa temer a Deus, porque dele será cobrado à responsabilidade a que lhe foi confiada.

No momento ainda, devemos nos preocupar com o atual gestor, que tem o dever de cumprir com uma de suas tantas responsabilidades que é pagar nossos salários em dias, e nosso décimo em prol dos servidores e de tantas famílias laranjeirenses.

O SINTRAMLA abaixo de Deus servidor, é o seu atalaia, o seu muro forte, pronto para se colocar à sua frente para resguardá-lo.

O seu bem estar servidor é o objetivo maior do SINTRAMLA. 

 

O SINTRAMLA RECORRE AO MINISTÉRIO PÚBLICO, PREVENDO ATRASO DE SALÁRIOS E O NÃO PAGAMENTO DO DÉCIMO TERCEIRO DOS SERVIDORES

SINTRAMLA CHAMA A ATENÇÃO DO MP EM LARANJEIRAS PARA UM POSSÍVEL ATRASO  DE SALÁRIOS, E DO DÉCIMO TERCEIRO DOS SERVIDORES, PELO PREFEITO PAULO HAGENBECK.

Preocupado com  as reincidências de atrasos de salários, de décimos terceiros( como foi o caso do de 1996, que só foi pago 17 anos depois) e outros compromissos por parte dos Prefeitos  nos seus últimos meses de mandato, o Presidente do SINTRAMLA - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, o Sr. Elilson Soares, encaminhou na manhã do de hoje dia  27/11/2020, um ofício ao Ministério Público em Laranjeiras, alertando sobre a possibilidade de se repetir mais uma vez o problema, principalmente na Gestão atual.

Alguns fatos como: atrasos dos salários, o não repasse de parcelas dos empréstimos consignados dos servidores à Caixa Econômica, entre outros, tem preocupados os servidores, que temem mais uma vez arcar com prejuízos de ordem financeira, moral e psicológica, no final destes dois últimos meses do ano 2020.
Quando os Gestores Públicos Municipais, no caso, os de Laranjeiras, não honram com seus compromissos concernentes aos pagamentos em dias dos salários dos Servidores. O impacto negativo na economia local e na vida das pessoas é comprometedor. Consequentemente se as pessoas não recebem dinheiro, não honram seus compromissos, e nem compram no comércio, deixando sem movimento e sem vida 

Sendo assim, considerando a natureza alimentar do salário para centenas de pais de famílias  servidores, da Prefeitura de Laranjeiras, O SINTRAMLA recorreu ao Ministério Público de Sergipe para que se faça necessário  a adoção de medidas preventivas, afim de resguardar o direito dos servidores públicos municipais a receberem suas respectivas remunerações nos meses correspondentes ao efetivo trabalho bem como ao 13º (décimo terceiro) salário, principalmente sem atraso.

Como sempre, o SINTRAMLA cumprindo com sua responsabilidade, na defesa dos interesses dos servidores.

texto: Luiz Carlos

NOTA DE REPÚDIO AO ATRASO DOS SALÁRIOS DOS SERVIDORES PELO PREFEITO PAULÃO DAS VARZINHAS

 

(imagem da internet)

NOTA DE REPÚDIO

 O SINTRAMLA – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, representado pelo Seu Presidente Elilson Soares, vem através desta nota, repudiar e reprovar veemente e com muita indignação, a atitude irresponsável  do Prefeito PAULÃO DAS VARZINHAS, para com os SERVIDORES DA PREFEITURA, atrasando seus salários, causando transtornos irreparáveis, de ordem psicológica social e financeira, não só aos servidores mas a toda sociedade, que depende das finanças da Prefeitura  para o aquecimento da  economia local.

O Prefeito Paulão das Varzinhas nestes últimos meses deste ano de 2020, e mesmo às vésperas de uma data eleitoral, não tem tido bom senso e misericórdia dos servidores que são pais de famílias, que precisam dar o sustento da casa, principalmente  daqueles que são assalariados e que deste mínimo, se vale para tudo. São contas de água, luz, faturas e boletos  de cartões de créditos, tudo com as datas vencidas que acarretará em juros, causando prejuízos a todos os servidores. Há casos de servidores que estão sem o que comer. Os comerciantes nesses últimos meses do ano que o diga. Os feirantes, dias de sábados não conseguem vender seus produtos usando a expressão tradicional de descontentamento: “A FEIRA HOJE TÁ RUIM”.  Em fim muitos prejuízos para todos

O SINTRAMLA vem se  solidarizar  com os servidores e com toda a sociedade Laranjeirense que estão sendo vítima de uma Gestão Pública irresponsável e desastrosa, o que é imperdoável, devido o atual Prefeito ter uma vasta experiência administrativa na área pública e privada conforme é conhecimento de todos.

O SINDICATO, TAMBÉM, vem esclarecer e tranquilizar a todos de que a instituição estará tomando providências judiciais cabíveis contra a Prefeitura, como temos sempre feito,  no que for de direito a favor dos  servidores.

O SINTRAMLA vem ainda a público deixar claro, que os servidores estão cansados, fartos de gestores como este, dotado de pura desumanidade, malignidade, e nada melhor do que a justiça democrática que está há alguns dias por vir, aonde terá nas urnas, no teclar dos seus dedos a oportunidade  de exercer a sua liberdade para mudar os seus destinos.

LARANJEIRAS ( SE ), 09 DE NOVEMBRO DE 2020

SINTRAMLA – SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS

CANDIDATOS A PREFEITO PROCURAM O SINTRAMLA PARA APRESENTAREM SEUS PLANOS DE GOVERNO

CANDIDATOS  A PREFEITO PROCURAM O SINTRAMLA PARA APRESENTAREM SEUS PLANOS DE GOVERNO  E CONHECEREM OS ANSEIOS E AS NECESSIDADES DOS SERVIDORES.

Com aproximação das eleições municipais de 2020, alguns  candidatos a Prefeito tem procurado o SINTRAMLA  para apresentarem  seus PLANOS DE GOVERNO e conhecer as necessidades e anseios dos servidores públicos Municipais, reconhecendo assim a importância que a Instituição Sindical  tem na intermediação entre o servidor e o próximo Gestor que assumirá o comando da Prefeitura Municipal de Laranjeiras. Na oportunidade o Presidente do Sindicato, o senhor Elilson Soares entregou uma proposta onde contém melhorias para todas as categorias profissionais,como o tão sonhado PCCV, RECOMPOSIÇÃO DA INFLAÇÃO, REVISÃO DAS PERDAS SALARIAIS. Dentre outras melhorias, foi discutido a possibilidade da concessão de  PLANO DE SAÚDE, EPIS e VALE TRANSPORTES para servidores que moram em outras cidades.

Também o Presidente do Sindicato declarou que  a instituição não toma partido, apoiando candidatos, e nem influencia os servidores na suas escolhas, apenas se resume a aguardar  os resultados finais do pleito eleitoral, para a partir dai cumprir seu papel que é buscar e defender os interesses trabalhistas de todas as categorias de servidores que são o carro chefe para a  produção de serviços de qualidades para toda a sociedade. e continuou afirmando  que o Sindicato nunca viu e nem vê os candidatos como adversários políticos,mas como parceiros na construção de uma cidade mais justa em todos os aspectos. Porém, lamenta que infelizmente muitos candidatos não aceita a participação da entidade nesse processo de construção para  todos, principalmente, na defesa dos interesses dos servidores, que tanto fazem para servir a nossa comunidade.

Para o  presidente do Sintramla a expectativa é que o candidato que vencer a eleição, tem tudo para
ter uma boa relação de parceria com a Instituição Sindical para buscar o melhor para os servidores, que consequentemente todos sairão ganhando.

SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. 

OS INTERESSES DOS SERVIDORES, SÃO O NOSSO LEMA. LUTAR SEMPRE SEM RETROCEDER PARA A CONQUISTA  DA  SUA VITORIA SERVIDORES.

 

SINTRAMLA SOLICITA RECOMPOSIÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES

 

SINTRAMLA SOLICITA AO PRESIDENTE DA CÂMARA DE VEREADORES, QUE COLOQUE EM PAUTA DE DISCUSSÃO A  RECOMPOSIÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES PARA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA NA LOA  DE 2020/2021. OUTRO OFÍCIO TAMBÉM FOI ENVIADO A PREFEITO PARA SENSIBILIZA-LO À VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES

O Presidente do SINTRAMLA, o Sr. Elilson Soares, encaminhou no dia 18 de junho, um oficio solicitando  ao Presidente da Casa Legislativa de Laranjeiras, o Sr. Luciano dos Santos para que o mesmo juntamente  com os vereadores inclua em pauta  das discussões acerca da elaboração da LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias e LOA  - Lei Orçamentária Anual, a necessidade de dotação orçamentária para a realização das despesas quanto a recomposição inflacionária afim de que seja observado o principio constitucional da irredutibilidade dos vencimentos prevista em artigo 7º inciso VI, da Constituição Federal.

Outro ofício também foi enviado ao Prefeito como o mesmo conteúdo. Esperamos não só sensibilizar o Presidente da Câmara, como também ao Prefeito Paulão das Varzinhas para a importância da valorização  dos servidores, fazendo-lhes jus com a recomposição dos seus vencimentos.

Segundo o Presidente do Sindicato, o descaso, o desrespeito,a falta de consideração e a desvalorização para com os servidores, principalmente para com os da saúde, cujas vidas põem em  risco em tempos de pandemia é desumano. O perfil dos gestores que tem estado à frente no comando da Prefeitura até o presente momento, tem sido nocivo a todos os servidores. Para completar o pacote de maldades, o Governo federal penaliza os servidores públicos em geral,  quando sancionou a  lei complementar 173/2020 de 27 de maio 2020 na qual veda qualquer tipo de reajuste ou aumento salarial,até dezembro de 2021. 

Para não se esbarrar nessa Lei, a solução encontrada foi  buscar o índice de recomposição salarial para a classe trabalhista.Preocupado com a situação dos servidores, o Sindicato recorre àquela Casa para que de uma vez por toda, tal situação  seja resolvida agora em 2020/2021

O Presidente  do Sindicato acrescenta ainda que os servidores estão cansados de serem ignorados, desrespeitados, humilhados e não tolerarão mais prefeitos  descompromissados com a classe dos servidores. O Desprezar aos servidores, é comprometer  uma prestação de serviços de qualidade à população, que é digna de respeito e consideração.

Com a aproximação da data eleitoral, a ansiedade e a expectativa toma conta de todos na esperança de que o próximo Prefeito eleito, atenda aos anseios dos servidores como também da população em geral.

 

ELEIÇÕES 2020. SINTRAMLA CHAMA A ATENÇÃO DOS SERVIDORES PARA ESTAS ELEIÇÕES

ELEIÇÕES  2020  SINTRAMLA  CHAMA A ATENÇÃO DOS SERVIDORES PARA ESTAS  ELEIÇÕES

O SINTRAMLA -  Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras vem chamar atenção dos serventuários para que se conscientizem de que nesse pleito eleitoral, surge o  memento oportuno para que possamos assumir uma postura diferenciada, cada um  chamando para si a  responsabilidade na hora de depositar seus votos nas urnas. É preciso esquecer as paixões partidárias, as amizades pessoais com  os candidatos, os interesses particulares e pensarmos no bem comum  focando no candidato  que em seu  projeto do plano de governo contenha os interesses de todos os servidores, como o respeito, a valorização de cada um, através da implantação e execução do Plano de Cargos e Salários, como também capacitação profissional, plano de saúde, adicional de vale-transportes, a implantação de EPI's, proporcionando segurança no trabalho para todos, salários em dias, atualização de ferias  e ainda melhores condições de trabalho.

Ao longo de anos, nós servidores fomos e ainda continuamos sendo ignorados, e desrespeitados por prefeitos descompromissados  não só conosco, mas também com a população, que deixam de receber uma prestação de serviço de qualidade quando desvaloriza os servidores. Não  podemos viver nesse comodismo, sem reagir em busca do que é nosso de direito. Basta de escravidão. A hora  ainda é agora.

Em virtude da vinda da Pandemia de Civid19 o SINTRAMLA com seu exercito de servidores, deram uma trégua na luta pela conquista do PCCV. Mas não desistimos. a luta continua. A nossa retomada já se iniciou quando os pré-candidatos se revelaram no cenário politico, gerando em nós a expectativa de conhecer seus planos de governo. A nossa batalha pela conquista do PCCV avançará até o momento do voto e seguirá com negociações junto ao Gestor eleito.

É necessário que nos unamos como nunca e deixemos claro para os candidatos ao ao cargo do executivo, que estamos determinados a encomodá-los, quaisquer que seja eleito, durante os próximos 4 anos  sem trégua. precisamos fazer diferente nestas eleições, elegendo quem tem interesse no bem-estar da população, partindo do ponto da valorização dos servidores. Nesta eleições, Vamos mostrar a nossa força Servidores  Públicos, pois está em nossas mãos o poder de decidir quem será o próximo governante municipal por 04 anos.

("Quero salientar que o candidato que não preza na melhoria do serviços públicos em geral não merece o voto do servidor, portanto servidor, a responsabilidade também é sua quando elegemos candidato que só pensam em usurpar o erário público, deixando a população a mendigar na porta da prefeitura e da câmara de vereadores." - palavras do Presidente Sintramla Elilson Soares). 

Texto: Luiz Carlos 

SINTRAMLA, PENSANDO EM VOCÊ SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. VAMOS NOS FORTALECER.

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ELEIÇÕES 2020. A OPORTUNIDADE É AGORA SERVIDORES

 

ELEIÇÕES 2020, OPORTUNIDADE PARA OS SERVIDORES ESCOLHEREM O CANDIDATO A PREFEITO QUE MAIS TEM INTERESSE EM VALORIZAR O FUNCIONALISMO PÚBLICO. A HORA É AGORA SERVIDOR.

A eleição de 2020 para os cargos de prefeitos e de vereadores nos municípios brasileiros se aproxima,e com ela aumenta a expectativa de mudanças no cenário político do município de Laranjeiras; uma cidade com um eleitorado aproximadamente de 21.500 que decidirão quem será o representante do município por 4 anos.Temos hoje 6 pré-candidatos a prefeito que se  apresentam ao eleitorado,cada um com uma filosofia de trabalho diferente. O servidor quer  saber quais são as propostas desses que se apresentam ao cargo do poder executivo para a valorização do funcionalismo público.Pois entra prefeito,sai prefeito e os servidores públicos vem sofrendo com a falta de uma política compromissada com a valorização do mesmos.Um município, estado ou nação tem em seu alicerce o esforço e dedicação de milhares de servidores públicos. Estes cidadãos carregam consigo a responsabilidade de estabelecer um elo entre o poder público e a sociedade prestando serviços essenciais a população.No dia 28 de outubro é intitulado como o dia do servidor público, porém não Há nada a comemorar, pois os gestores nunca lembram dessa data.Vivemos um momento no qual a atividade pública enfrenta diversos desafios,onde os governantes sempre querem culpar os servidores por suas gestões desastrosas, é o momento oportuno dos servidores buscarem nessa eleição de 15 de novembro,um futuro melhor, cobrando dos pré-candidatos que em seus planos de governo seja implantado melhorias e valorização para as categorias profissionais,como plano de carreira,plano de saúde, capacitação profissional, vale transporte etc. Os servidores precisamos fazer parte desse processo eleitoral, buscando dias melhores para todos.

NOTA DE REPÚDIO AO ATRASO DO PAGAMENTO DOS SERVIDORES

   NOTA DE REPÚDIO

O SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS  vem a público repudiar o atraso do pagamento dos servidores públicos    municipais e exigir da administração que seja cumprido o ARTIGO 459 da CLT - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade, do trabalho, não pode ser ultrapassado do 5° dia útil do mês subsequente ao vencido. O pagamento da renumeração realizada em atraso é muito grave, além de gerar para os servidores grandes dificuldades financeiras, devendo o administrador ser responsabilizado funcionalmente por essa impontualidade. A administração na pessoa do gestor PAULO HAGENBECK precisa entender que a renumeração do servidor é de natureza Alimentar e indispensável para sua manutenção e de sua família. E absolutamente comum que os servidores realizem gastos parcelados e assumam prestações, e assim no início do mês tem obrigações de pagar dividas dos compromissos assumidos como: Água, energia, cartão de crédito etc. Com o atraso do salário, quem arcará com os prejuízos causados como multas e os juros? Portanto diante da falta de respeito e compromisso do prefeito para com os servidores, repudiamos veementemente essa atitude insensata. O  sindicato protocolou ofício junto a administração solicitando que o mesmo desse prioridade aos salários dos serventuários, mas no entanto não é o que está ocorrendo. Diante da situação faremos uma manifestação com carro de som, e entraremos na justiça exigindo que a Lei da recuperação Judicial seja cumprida a favor dos nossos direitos.

Laranjeiras 08 de Julho de 2020

Elilson Soares

Presidente do 

SINTRAMLA, PENSANDO EM VOCÊ SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE, SEJA GRATO. VAMOS NOS FORTALECER.

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SALÁRIO DOS SERVIDORES ATRASADOS

PREFEITO PAULÃO DAS VARZINHAS SEM O MÍNIMO DE HUMANIDADE, ATRASA SALÁRIOS DOS SERVIDORES.

A cada mês que passa o Prefeito Paulão das varzinhas atrasa o salário dos servidores. Se continuar desse jeito, algumas categorias receberão um mês e deixará outro dentro. Priorizando a categoria dos professores deixa outras a mercê da sorte, esquecendo que a cidade não é só administrada por essa categoria. Essa atitude configura-se em desrespeito para com os demais servidores, já que o gestor não justifica o motivo aplausível e não apresentou uma data base oficial de pagamento.

De acordo com o artigo 459 das Leis Trabalhistas que reza sobre o pagamento do salário dos trabalhadores, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não pode ser ultrapassado do 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido. Diante disso e em virtude  do não cumprimento desta Lei por parte do Prefeito Paulão, atrasando todos os meses os salários dos servidores, expondo-os aos constrangimentos quando os mesmos deixam de honrar seus compromissos devidos a esses atrasos, além de prejuízos financeiros quando tem que arcar com  multas e juros, o SINTRAMLA se manifesta deixando aqui o seu repúdio a essa atitude do Prefeito, e pretende realizar  atos de protestos, além de entrar com ação junto ao Ministério Público para que o ente público possa ressarcir  aos  servidores os prejuízos financeiros sofridos devido aos atrasos dos salários.

O sindicato também orienta aos servidores a entrarem em contato com as empresas dos seus cartões de crédito, e façam SE POSSÍVEL, a solicitação da mudança da data de vencimentos dos seus boletos e faturas, para evitar maiores transtornos.

É O SINTRAMLA, INTERESSADO NO SEU BEM ESTAR E DESEJANDO UMA MELHOR  QUALIDADE DE VIDA PARA TODOS OS SERVIDORES.
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CORONAVIRUS

SINDICATO SOLICITA AO PREFEITO, QUARENTENA PARA SERVIDORES QUE RESIDEM NA CAPITAL E EM OUTRAS CIDADES. 

O  Sintramla Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, na Pessoa do seu Presidente, o Senhor Elilson Soares, na manhã deste quinta-feira ,dia 19/03/2020 encaminhou ao Prefeito Paulão das Varzinhas, ofício solicitando a retificação do Decreto  018/2020 de 17 de março de 2020 o qual decreta situação de emergência para Laranjeiras em razão do Corona Vírus,  aderindo o sistema de quarentena. O documento não priorizava à quarentena dos servidores maiores de 60 (sessenta) anos e aqueles que possuem enfermidades crônicas que coloquem em riscos a imunidade,com a possibilidade de trabalharem via home-office ou tele trabalhos, a exemplo do governo de Sergipe.

ou ainda conceda licença remunerada ou concessão de férias vencidas ou antecipadas.

O Presidente do Sindicato ainda encaminhou os ofícios a todos os setores da Prefeitura para a conscientização de todos os servidores, Diretores, Chefes e Secretariado Municipal.

Em outro ofício, encaminhado na manha deste sexta-feira ,dia 20/03/2020, em virtude das solicitações de servidores que residem em Aracaju e outras cidades,  o Presidente solicitou ao Prefeito o bom senso para com esses servidores, liberando-os a aderirem quarentena pois os mesmos correm riscos de se contaminarem no translado Aracaju/Laranjeiras, vindo em transportes ( topic ) muitas das vezes superlotadas.

Segundo o Presidente,ignorar essa sugestão, é colocar não só esses servidores em risco, como também  a todos que residem em Laranjeiras. Acrescentou ainda que os esforços empenhados para proteger a saúde de todos  é essencial para o controle da epidemia.

TODOS CONTRA O CORONA VÍRUS. VAMOS CUMPRIR TODAS AS PRECAUÇÕES E ORIENTAÇÕES DADAS PELAS AUTORIDADES PARA ERRADICARMOS ESSE MAL.

É O SINTRAMLA, INTERESSADO NO SEU BEM ESTAR E DESEJANDO UMA MELHOR  QUALIDADE DE VIDA PARA TODOS OS SERVIDORES E PARA TODA A COMUNIDADE LARANJEIRENSE.

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PREFEITO PAULAO DAS VARZINHAS RECEBE DIRIGENTES DO SINDICATO EM SEU GABINE

PREFEITO PAULÃO DAS VARZINHAS RECEBE DIRIGENTES DO SINTRAMLA EM SEU GABINETE

No inicio da tarde desta quinta-feira dia 05/03/2020 na sede da Prefeitura, em seu gabinete, o Prefeito Paulo Hagenbeck, o Paulão das Varzinhas recebeu os Dirigentes do  SINTRAMLA, Sindicato dos Servidores do Município de Laranjeiras, para tratar da proposta do Plano de Cargos e Salários dos Servidores e e do Reajuste salarial  Linear as categorias dos servidores.

Da parte do Prefeito se fizeram presentes nesta agenda, os Assessores do Prefeito, o Sr. Max Francisco , Lael Cruz, o Secretário de Assuntos Jurídicos o Dr. João Gonçalves e o diretor de Recursos Humanos. Enquanto da parte do Sindicato, o Seu Presidente o Sr. Elilson Soares, o Vice Luiz Carlos, Jacy Lima, Fabio Cristiano e os  Advogados  Dr. Ademir Meira e Dr. Isaac.

O Prefeito expôs  aos presentes , os problemas financeiros pelos quais passa a Prefeitura mas independente disso se comprometeu , apresentar, conforme registro em ata, que no dia 15/04/2020, às 12:30, em reunião, uma proposta formal de reajuste linear de salários. E ainda no dia 30/04/2020, às 12:30 em reunião uma proposta formal de Plano de Cargos, Carreira  e Salários.

Os representantes dos servidores concordaram com o proposto, e encerrou-se a reunião com as assinaturas em ata.

É certo uma coisa, que mais um passo foi dado para a conquista do objetivo. Todos estão de parabéns, principalmente a Comissão e o Sindicato, que vem juntos, construindo sonhos, em todos os servidores, sonhos esses que serão uma realidade em breve.

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SINDICATO CONVOCA SERVIDORES PARA ASSEMBLÉIA GERAL

SINTRAMLA  E COMISSÃO DO PCCV CONVOCA  SERVIDORES PARA PARTICIPAREM DE ASSEMBLÉIA GERAL.

Aconteceu na manhã do dia 28/02/2020, a partir das 09:00hrs na sede do Sindicato dos servidores Municipais de Laranjeiras, situado à rua da Independência nº 10, uma Assembléia Geral realizada  pelo SINTRAMLA e a sua Comissão, com o objetivo de informar a todos os servidores como discorreu até aquele momento, todo o processo de negociação  do Plano de Carreira com o Gestor Municipal   e a possibilidade de um ato público  antes da data  do próximo dia 05/03/2020, quando o Prefeito receberá em seu gabinete, representantes dos Servidores, conforme firmou em oficio enviado à Diretoria do Sintramla.

A Diretoria do Sintramla convidou os Senhores advogados  Ademir Meira, e Izaac para trazer à todos uma luz jurídica sobre todo esse processo de negociação e como se comportar diante dos passos seguintes. Alguns servidores participaram, fazendo perguntas aos advogados, que prontamente tirou-lhes as dúvidas.
Também estava presente o representante do Prefeito Paulo Hagenbeck, o Sr Max Francisco, que confirmou a intensão do Gestor em receber os representantes dos servidores, conforme data marcada enviada por meio de ofício ao Sindicato. 
Foi também colocado para os servidores presentes decidirem, se naquele momento poderia se fazer um ato público, mas tal ideia foi desconsiderada, ficando decidido aguardar  a reunião do próximo dia 05/03/2020 com o Prefeito.
Todos os servidores aguardam esse momento com o Gestor Municipal, com espírito de ansiedade, na certeza de que se inicie ali, um passo crucial para se chegar ao objetivo de todos que é a conquista do Plano de Carreira.

                                                                         

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