SINTRAMLA PARTICIPA DE PLENÁRIA DOS SINDICATOS EM ARACAJU

No último dia 12/09 do corrente, a Diretoria do SINTRAMLA - (Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, marcou presença no Encontro de Sindicatos, em Aracaju no Real Praia Hotel.
O objetivo do encontro foi discutir  sobre a atual realidade porque passam os sindicatos, devido algumas medidas tomadas pelo Governo através da reforma trabalhista, como a extinção da contribuição sindical, a extinção do  desconto consignado dos filiados pelos órgão públicos  e outras , que dificultam a sobrevivência destes instrumentos de defesa ao trabalhador.

Realizado pela direção executiva da NOVA CENTRAL, tendo como seu Presidente Senhor Sérgio Tavares, em parceria com o SINDICATOONLINE,CSPB, e a FESSFHESE , o evento pela sua importância, foi matéria do Telejornal da TV ATALAIA, e teve a  participação da  Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de Sergipe-FESSPMSE,Centrais Sindicais, Federações,Sindicatos de Servidores Públicos, Rurais,Urbanos,Colônias de Pescadores e Associações de Trabalhadores,em parceria com o Sindicato online,Economy Brasil, buscando novas ferramentas para melhorar e garantir  as conquistas da Categoria e obter novas receitas de fontes de renda e novos filiados para os Sindicatos em Sergipe. Assim seguiu-se a programação:

08:30 Coffeebreak
9:00 Abertura
9:30 Palestra _ João Domingos (Presidente da CSPB) " Reforma da Previdência MP 873 "/ Política de Alto Sustentabilidade Financeira e Análise da Conjuntura Política do Brasil".
11:00 Palestra _ Dr André Rodrigues (Presidente do Sindicato Online ) "Recuperação de Crédito do Servidor junto ao INSS ".
12:30 Almoço
14:00 Palestra _ Dr Daniel Santos " Benefícios e Convênios para os Servidores".
15:30 Debates

16: 30 Encerramento dos trabalhos.
O evento transcorreu dentro do esperado deixando todos na expectativa de um outro em breve.
SINTRAMLA
SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS-SE

079 3281 21 32 -  zap 981330954 - 988251614- zap 998246101
Email: sintramla@yahoo.com.br - sintramla01530@gmail.com

INFORME-SE. BUSQUE O CONHECIMENTO DOS SEUS DIREITOS. É O SINTRAMLA PENSANDO EM VOCE. FILIE-SE. JUNTE -SE Á NOS. JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.

Sintramla Explica: Servidor efetivo nomeado à cargo de comissão por decreto tem direito a 1/5 a cada ano sobre seu salário base.

Sintramla Explica: Servidor efetivo nomeado à cargo de comissão por decreto tem direito a 1/5 a cada ano sobre seu salário base.

Muitos servidores não sabem, mas todo servidor que for nomeado através de decreto à qualquer cargo comissionado, de direçao, chefia ou assessoramento , terá direito  de receber 1/5 (um quinto) sobre seu salário base a cada ano de exercício da função, não podendo passar de 5/5 (cinco quintos). Será incorporado ao salário para fins de aposentadoria.

é importante que não deixe terminar o mandato da gestão, para fazer o requerimento para usufruir deste direito. Faça o requerimento a cada final de ano, depois do mandato ficará mais difícil, pois muitas vezes só através da justiça.

Alguns servidores tem deixado de usufruir desse direito por falta de conhecimento, e outros tendo problemas em receber por ter  solicitado só no final do mandato do gestor, pois os processos se arrastam na justiça por longo período. Evite estes transtornos.

Aos  servidores são nomeados verbalmente e passam anos no mandato sem nomeação por decreto assumindo um cargo de grande responsabilidade, não lhe resta nada senão permanecer com o mesmo salário.
Quer saber mais? entre em contato conosco
079 3281 21 32 -  zap 981330954 - 988251614- zap 998246101
Email: sintramla@yahoo.com.br - sintramla01530@gmail.com

INFORME-SE. BUSQUE O CONHECIMENTO DOS SEUS DIREITOS. É O SINTRAMLA PENSANDO EM VOCE. FILIE-SE. JUNTE -SE Á NOS. JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.

Comissão da Construção do Plano de Carreira dos Servidores se reúne para novas discussões.

Na tarde desta segunda feira  dia 09/09/2019, às 14:30 na sede do Sintramla - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, se reuniu a Comissão da Construção do Plano de Carreira, Cargos e Salário dos  Servidores.

Composta por membros das categorias do quadro de servidores da Prefeitura, a comissão discutiu vários assuntos sobre o processo de construção do Plano, como uma efetiva conscientização a todos os servidores, sobre o que é o Plano de Carreira, do que se trata, e  qual a importância do mesmo  para todos.Toda  a Comissão está otimista.

O presidente do Sintramla, Elilson Soares informou que o processo de negociação com profissionais técnicos habilitados para a elaboração do conteúdo do Projeto, está em andamento.

Nunca na história dos servidores municipais, a consciência sobre a necessidade deste Projeto esteve tão à tona como agora.  É certo que ainda há alguns incrédulos de que  a realização deste projeto não é possível e ainda outros que não tem consciência ainda. diante disso foi  falado da necessidade de se fazer um trabalho de conscientização efetiva nos setores sobre o Projeto.

Não demorará muito e já teremos o esboço do projeto na mão, que será apresentado à todos os servidores para  a devida apreciação e em seguida ao Prefeito Municipal.

Na oportunidade também, foi sugerido a criação de um grupo de zap, para melhor comunicar dias das próximas reuniões.

PLANO DE CARREIRA JÁ, UM DIREITO DO SERVIDOR UM DEVER DO GESTOR. UNIDOS SEREMOS MAIS FORTES.

PRECISAMOS FORTALECER O NOSSO SINDICATO. PROCURE A DIREÇÃO E SOLICITE A SUA FILIAÇÃO. NÃO SEJA INGRATO E NEM EGOÍSTA. TODOS NUM SÓ PENSAMENTO, NUM SÓ GRITO: PLANO DE CARREIRA JAAAAAAAAAAAA!

SINTRAMLA, A SUA VOZ ECOANDO A SEU FAVOR.

Sintramla explica: Licença prêmio. o que é? Quem tem direito e por quanto tempo é concedida?

Sintramla explica: Licença prêmio. o que é? Quem tem direito e por quanto tempo é concedida?

Licença Prêmio por Assiduidade, como a nome 
já diz, trata-se de um direito concedido ao servidor que a  cada quinquênio de exercício ininterrupto fará jus de 03 meses de afastamento das suas atividades á título de Prêmio por assiduidade sem prejuízo dos seus vencimentos durante o período de gozo.

Este benefício é previsto na Lei Municipal 493/1994 do Estatuto Municipal do Servidor - SEÇÃO VI - ART. 79 ao 81.O servidor  que acumular licença, por motivos que não seja os previstos em Lei, não perderá o direito de dela usufruir  quando lhe aprouver.

Quais os casos em que o servidor poderá ser impedido de gozar de Licença  Prêmio? Vejamos:

a)  -  Sofrer penalidade de suspensão disciplinar;

b)  -  Afastar-se do cargo em razão de:

b1) - Licença para tratamento de saúde em pessoa da família;

b2) - Licença para tratar de interesse particular;

b3) - Condenação a pena privativa de liberdade, por sentença definitiva;

b4) - Afastamento para acompanhar cônjuge ou companheiro;

O PARÁGRAFO ÚNICO ainda diz que as faltas injustificadas ao serviço retardarão a concessão  deste direito na proporção de um mês para cada falta.
Se você se enquadra nesses requisitos, dirija-se ao chefe imediato do setor, ou departamento em que estejas lotado, comunique-o para que o mesmo possa enviar ofício anexando o requerimento para a Secretaria em que o servidor pertence.

Sintramla reintegra por meio da Justiça Trabalhista mais de 20 Servidores Celetistas

Sintramla reintegra por meio da Justiça Trabalhista mais de 20 Servidores Celetistas

O Sintramla através da sua assessoria jurídica por meio da Justiça Trabalhista tem reintegrado mais de 20 servidores municipais  celetistas, aposentados  que foram demitidos  sem receberem seus devidos direitos trabalhistas. Com ações impetradas pelo Sindicato, a Justiça Trabalhista intimou a Prefeitura a reintegrar os seguintes servidores: Maria das Dores Meneses, Jucilene Xavier, Roberto Conceição, Maria Nucilia Santos, Maria de Lourdes Menezes Cruz,Helber Barreto, Maria Celina de Jesus,Tereza Santos Silva, Marinalva Vieira Brotas, Iracema Batista Vieira, Maria Helena Andrade, Maria da Glória de Oliveira,Joana Angélica Dortas,José Francisco Santos, Gleide Maria Chagas, Maria de Lourdes Oliveira, Alberto Santos,Marizete Passos, Pedro José de Jesus Passos, María Severo Moreira, Maria José Ribeiro, João Batista Santos, Carlos Alberto Lisboa Santos e Maria Luzinete dos Santos, os quais já se encontram nos seus devidos setores de origem.

Mais uma conquista dos Servidores que acreditaram em Deus primeiramente que  por meio do Sindicato a vitoria seria certa. 

SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SEU GUARDIÃO SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE. VAMOS CONSTRUIR UM SINDICATO FORTE. A LUTA NÃO PÁRA.

Informe-se. Dedique-se a conhecer os seus direitos e deveres como servidor.

Informe-se. Dedique-se a conhecer os seus direitos e deveres como  servidor.

Diz o Pensador que manter-se informado é ter poder. Exatamente isso. uma pessoa transbordante de conhecimento é uma pessoa poderosa.

Segundo pesquisas, um indivíduo que se dá muito à leitura gera em si bem estar aumentando as conexões neurais, possibilitando que o cérebro tenha excelente funcionamento.

São incontáveis os benefícios proporcionado àqueles que buscam o conhecimento; que se enche de informações. Tais indivíduos se saem bem em qualquer discussão sobre os variados assuntos impressionando a todos. Terá mais chances de sucesso em tudo que empreender em relação à outros que  não lêem e não se informam. saberão e terão mais habilidade  em se defender de injustiças, buscando seus direitos. saberão entrar e sair de qualquer ambiente.

Muitas pessoas perderam direitos trabalhistas, direitos como consumidor, por falta de conhecimento e informação.
O Sintramla - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras está à disposição de todos os filiados para ajudar no acesso à  informação e orientação aos direitos trabalhistas e em quaisquer outra situação no que lhe compete e recomenda o seu Estatuto. Esta entidade durante todos esses anos de existência, tem prestado serviços relevantes não só aos servidores públicos do município como também às pessoas mais carentes da comunidade, quando muitas, chegam à sede carentes de informações sobre diversas necessidades.
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SEU GUARDIÃO SERVIDOR. VALORIZE O SEU SINDICATO. FILIE-SE. VAMOS CONSTRUIR UM SINDICATO FORTE. A LUTA NÃO PÁRA.

Sintramla ajuíza ações contra a Prefeitura em prol dos Servidores

Sintramla ajuíza ações contra a Prefeitura em prol dos Servidores

Ao longo de vários anos, o Sintramla - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras tem ajuizado na justiça Trabalhista, várias ações em prol dos servidores celetistas, (os chamados carteiras Assinadas) e a cada momento se somam mais.

Essas ações tratam-se das indenizações do FGTS de servidores aposentados e ativos do  quadro da Prefeitura. Alguns dos aposentados não só teve suas indenizações negadas como foram afastadas das suas funções ao se aposentarem, quando deviam permanecer vinculado ao ente público, cuja lei permite até completar os 75 a nos de idade. 

Entre aposentados e ativos (celetistas), são mais de 70 servidores cujas ações tramitam na Justiça Trabalhista. Segundo o Presidente do Sindicato, O Sr. Elilson Soares, essas ações podem chegar a 150, pois ainda tem pessoas incrédulas na Justiça, devido a sentença final durar muitos anos.

Alguns já receberam  suas indenizações e foram reintegrados. 

Tramitam ainda contra o INSS mais de 50 ações para revisão de aposentadorias.

Os servidores ativos e os  aposentados que  estiverem interessados em  serem indenizados referente a FGTS,  SEREM REINTEGRADOS ao    quadro de servidores da Prefeitura e fazerem REVISÃO nas suas aposentadorias, procurem o SINTRAMLA que fica à rua da Independência, 10, (rua do SAMUL) Laranjeiras SE.

SINTRAMLA, O SEU SINDICATO. PENSANDO EM VOCÊ. FILIE-SE E FAÇA UM SINDICATO FORTE.