O Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras (Sintramla), no uso das suas atribuições legais com base no estatuto da entidade, tornou público no dia 22/12/2022, o edital de convocação para as eleições para a Presidência da referida Instituição Sindical que acontecerá no próximo dia 06 de janeiro de 2023 conforme registrado abaixo:
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Hoje, 28 de outubro, comemora-se o dia do funcionário público. A data foi instituída no governo do Presidente Getúlio Vargas, através da criação do Conselho Federal do Serviço Público Civil, em 1937.
Um dia em que podemos refletir como estamos servido à população, e como estamos fazendo das repartições um ambiente que sabe acolher aqueles que nos procuram, que solicitam ajuda, a solução ou uma simples informação.
A todos os servidores da Prefeitura Municipal de Laranjeiras, e também das outras instituições deste município, desejamos que continuem a se empenhar no serviço diário, a fim de sempre atender da melhor maneira possível aos nossos munícipes.
A dedicação ao serviço público deve ser com responsabilidade e compromisso, sendo uma das mais importantes formas de promover os direitos dos cidadãos, bem como o desenvolvimento do nosso município, embora muitas vezes não reconhecidos devidamente pelos gestores que dificilmente os valoriza, mesmo assim, esses bravos servidores continuam empenhando-se em executar suas tarefas com dignidade e em servir a população com grande dedicação e amor
UMA HOMENAGEM DO SINTRAMLA, A TODOS OS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LARANJEIRAS. PARABÉNS SERVIDORES PELO SEU DIA.
DIA 30 DE OUTUBRO É O DIA DA FESTA DA DEMOCRACIA. O DESTINO DO NOSSO PAIS EM DOIS CLIKS. PARTICIPE E EXERÇA A SUA CIDADANIA.
Considerando que já se tem um norte oficial vindo de um Profissional Técnico da Empresa de consultoria especializada em Projetos de Planos de Carreiras, o Sr, José Franco Filho, Advogado representante jurídico do Sindicato, querendo dar celeridade ao andamento do PCCV, sugeriu que a administração fizesse o análise jurídico e financeira da minuta e apresentasse dentro de 25 dias e entregasse a proposta de forma concreta à comissão, e em seguida o sindicato faria as ponderações finais e no dia 15 de setembro estaria devolvendo à Administração para análise final.
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Assim sendo, o intuito é que o prefeito envie o projeto de lei para a câmara o mais rápido possível para aprovação.
"Eu entendo a ansiedade dos servidores, como também as críticas, mesmo que muitas vezes sem fundamentos, sem sabedoria e sem conhecimento da realidade, por parte de uma minoria.Mas tudo isso é importante por que estamos numa democracia e todos tem a liberdade de expressão. Mas podem ter certeza que o Sindicato dos servidores, a Associação dos Guardas,e a Comissão dos Servidores, ambos unidos nesse projeto, tem a consciência do trabalho que está sendo realizado para a concretização do nosso Plano de Carreira." Declarou Elilson Soares, Presidente do Sintramla,
SINTRAMLA-SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. EM BUSCA DA CONCRETIZAÇÃO DO MAIOR SONHO DOS SERVIDORES, O PLANO DE CARREIRA.
AGOSTO É O MÊS DOS PAIS. PAI É SINÔNIMO DE CARINHO AMOR E PROTEÇÃO. É A EXPRESSÃO E A LEMBRANÇA DE QUE HÁ UM DEUS QUE É PAI E HABITA OS CÉUS.
CONFIRA A ATA DA ÚLTIMA REUNIÃO DO DIA 14/06/2022 ABAIXO
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Os Servidor que tiver interesse em realizar os exames deve procurar a instituição, para fazer sua ficha e pegar sua senha. Serão entregues 40 (quarenta) senhas e o atendimento será por ordem de chegada. Pessoas da comunidade em geral que tiver interesse, também serão atendidas.
Não feche seus olhos para esta oportunidade. Maiores informações ligue zaps 079 9 98246101 ou 79 981330954
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O Sr. JINEILSON informou a todos presentes que num prazo de 40 dias fará um estudo detalhado de toda a legislação que já rege os servidores do Município e simultaneamente examinará também a minuta atual do Projeto, e desse estudo trará uma nova minuta para a análise e discussão com a Comissão. O representante da empresa esclareceu ainda que por ser um projeto muito complexo, devido a existência de dois regimes, exige-se o cuidados para que os servidores não tenham perdas já conquistadas nos regimes que os regem, além de não criar um projeto que venha inviabilizar o município e esse futuramente não tenha condições de cumprir, com os compromisso com os próprios servidores.
Foi discutido também a necessidade urgente de se corrigir as perdas salarias dos servidores, principalmente daqueles que tem seus salários diferenciados do mínimo de quando entraram nos concursos. O Sr. Elilson, Presidente do Sindicato Sintramla, lembrou sobre os ofícios que tem enviado à Gestão sobre a questão destas perdas salariais. Segundo os representantes da Gestão na Comissão, o Prefeito Juca tem ciência dessa necessidade e após as tratativas com a questão das perdas salariais dos professores, estará tratando também com os demais servidores e que já se está fazendo levantamento financeiro com base em 10.16%, percentual sugerido pelo Sindicato.
"Os servidores nunca estiveram tão ansiosos e esperançosos como agora pelo tão sonhado Plano de Carreira. Ansiedade e esperança estimulada pela promessa do Atual Gestor, o que nenhum outro administrador os proporcionou. A partir deste momento de entrega do projeto ao representante da Empresa de consultoria, a concretização de um sonho se torna mais real, Entendemos a ansiedade dos servidores, mas estejam todos confiantes, Não estamos parados. Nossa vitória se aproxima a cada passo." Afirmou Elilson Soares, Presidente do Sintramla.
SINTRAMLA, SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. EXISTIMOS PARA SERVIR DEFENDENDO OS SERVIDORES.
ABAIXO, LEIA A ATA DA ÚLTIMA REUNIÃO.
O que é a LOA? A LOA, Lei Orçamentária Anual, é uma ferramenta que estipula todas as receitas e consequentemente todas as despesas de uma cidade, no nosso caso, aqui de Laranjeiras, para o próximo ano. Antes de ser aprovada, a LOA é amplamente debatida pelos vereadores em Audiência Pública, um importante momento, no qual é garantida a participação, dos cidadãos, órgãos e entidades públicas ou civis para instruir a análise de alguma proposição em tramitação na Câmara ou para tratar de questão de interesse público. no caso, discussões sobre quais ações o gestor deve executar no ano seguinte da sua Administração.
Na sua participação, o Sr, Luiz Carlos sugeriu que fosse previsto na LOA, a Elaboração e implementação do Plano de Cargos e Salários, a reparação das perdas salariais nos vencimentos dos Servidores, além de solicitar aos vereadores que em suas falas nas sessões semanais, mencionem sobre a necessidade da valorização dos servidores municipais. Afinal, os parlamentares foram eleitos também pelos votos dos servidores.
SINTRAMLA, SEMPRE PENSANDO NO SERVIDOR
Obrigado a todos aqueles que se mobilizam todos os dias em defesa dos direitos e de condições dignas de trabalho.Mesmo em tempos de adversidades,a resistência segue-se fortalecida com a união de todas as categorias.
Juntos somos mais fortes.
FELIZ DIA DO TRABALHADOR
NÓS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS TEMOS FORTES ESPERANÇA DE QUE O NOSSO GESTOR JUCA DE BALA SEGUIRÁ ESSE MESMO EXEMPLO : APROVANDO O TÃO SONHADO PCCV DOS SERVIDORES.TEMOS CONVICÇÃO QUE MUITO EM BREVE O MUNICÍPIO DARÁ UMA RESPOSTA POSITIVA PARA OS SERVIDORES.
CREIO TAMBÉM QUE O PREFEITO JUCA DE BALA DARÁ UMA RESPOSTA POSITIVA DIANTE DAS SUCESSIVAS SOLICITAÇÕES DO SINTRAMLA ONDE PROTOCOLOU OFICIOS PEDINDO A REVISÃO DO ÍNDICE DA INFLAÇÃO DO ANO DE 2021 NO TOTAL DE 10.16% PARA TODAS AS CATEGORIAS.
SINTRAMLA, O SEU SINDICATO.
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Na última reunião acontecida no dia 08.02 do corrente, o Sintramla através do seu jurídico se comprometeu em fazer mais uma análise minuciosa ,fazendo o máximo de alterações possíveis, no conteúdo teórico sempre visando atender os anseios dos servidores.
Hoje a Minuta do Projeto foi apresentada sob a explanação do Jurídico do Sindicato representado pelo Advogado Zé Franco, que pontuou algumas alterações em vários artigos da minuta e em seguida a entregou ao representante jurídico da administração Municipal, o Sr, Gustavo Gurgel e ao Sr. Evanilson Andrade Calazans , Secretário Geral da Administração e aos membros da comissão. O município agora terá um prazo de 60 dias para analisar o projeto e se for necessário irá contratar uma empresa especializada nessa área. Apos o prazo estabelecido haverá uma outra reunião para que o município se manifeste diante da proposta apresentada pelo sindicato. O presidente também cobrou do jurídico se a gestão já tem algum posicionamento sobre o ofício protocolado pelo sindicato solicitando o índice de correção da inflamação para os servidores no percentual de 10.16 referente ao ano de 2021.
Segue abaixo imagem da ata da reunião do dia 08/02/2022 para informações completas, como também ofício encaminhado à Gestão Municipal.
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Foi examinado todo o corpo teórico do Projeto sempre observando a constitucionalidade dos artigos e a concordância com a Lei 493/94, Lei que rege o servidor público municipal estatutário, evitando que ouvesse anulação ou discordância com direitos já contidos na mesma. Também observou-se a necessidade de prever no conteúdo do Projeto, particularidades de categorias de servidores que tenham pisos salariais federais como o caso de agentes da saúde, e outros que venham a ter como assistentes sociais, enfermeiros e outros.
Muitas ressalvas foram discutidas, surgidas no decorrer da leitura explicativa do advogado, que sempre esclarecia a todos presentes e mostrando sempre a importância do cuidado na construção deste tão importante instrumento de valorização profissional de todos os servidores.
Por fim, todos unanimemente aprovaram a a parte teórica, ficando tão somente os ajustes na composição da Tabela salarial devido a complexidade da mesma, ajustes esses que serão atualizados pelo próprio advogado. A tabela continuará a mesma exibida anteriormente pela comissão,apenas com ressalvas de algumas funções na área da saúde.
SINTRAMLA, EM BUSCA DA VALORIZAÇÃO DE TODOS OS SERVIDORES MUNICIPAIS.
Veja registro de Ata da reunião desta segunda-feira, da reunião e apreciação da minuta do Projeto PCCV dos servidores.
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À COMISSÃO DO PCCV
O SINTRAMLA, SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS, VEM HONRADAMENTE CONVIDAR A COMISSÃO DOS SERVIDORES PARA PARTICIPAREM DA REUNIÃO QUE OCORRERÁ NA PRÓXIMA SEGUNDA - FEIRA DIA 04/04/2022 ÀS 14:30 NA SEDE DO SINDICATO, CUJA PAUTA SERÁ A APRESENTAÇÃO DA MINUTA DO PROJETO DO P.C.C.V. SOB A EXPLANAÇÃO DO ADVOGADO ZÉ FRANCO QUE POR QUESTÃO DE AGENDA ESTABELECEU O SUPRACITADO HORÁRIO E DIA.
SUA PARTICIPAÇÃO É FUNDAMENTAL NA CONSTRUÇÃO DESTE TÃO VALIOSO PROJETO PARA NÓS SERVIDORES. CONTAMOS COM SUA PRESENÇA.
À DIREÇÃO DO SINTRAMLA
LARANJEIRAS (SE), 31 DE MARÇO DE 2022.
Novos agendamentos poderão ser feitos entrando em contato com a Direção ligando para 079 981330954 ou 079 998246101
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS
Quer saber se vc tem saldo do abono salarial PIS/PASEP? Clique nesse link e siga os paços sugeridos: https://www.bb.com.br/pbb/pagina-inicial/setor-publico/governo-federal/gestao/gestao-de-recursos/pagamento-de-ordens-bancarias,-salarios-e-beneficios/pasep#/
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SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS- SINTRAMLA. SEMPRE AO LADO DO SERVIDOR.
Na manhã desta terça-feira (08/02/2022) o SINTRAMLA - Sindicaato dos Servidores Públicos Municipais de Laranjeiras, encaminhou ao Prefeito um ofício solicitando a recomposição inflacionária Salarial referente aos últimos 05 anos.
O Presidente do Sindicato Elilson Soares avalia que com essas perdas salariais, os servidores tiveram seu poder de compra sucumbido pela inflação.
O Presidente ainda afirmou que em conversa com o Jurídico do Município, deixou as portas abertas para o diálogo com a Administração, pois sabemos que o momento atual em que o País atravessa com a crise pandêmica e econômica, sabemos que pleitear esse período de 5 anos de inflação seria inviável devido aos fatos supracitados. Mas espera que o Prefeito sinta-se sensível às necessidades dos servidores e conceda o percentual de 10.16% referente ao ano de 2021 de acordo com o INPC e que no mais, aguardará o posicionamento do Prefeito na solução do problema,
SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANAJEIRAS - SINTRAMLA. SEMPRE AO LADO DO SERVIDOR.
O SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS, continua com seu trabalho social em prol dos Servidores, oferecendo consultas de exames de vistas com o oftalmologista Dr. George
O atendimento ocorrerá no próximo dia 17/02/2022 a partir das 09:00 horas na sede do Sindicato. Quem estiver interessado, faça seu agendamento ligando para os contatos: 79 9 81330954 e 79 9 98246101.
NÃO PERCA ESTA OPORTUNIDADE. VAGAS LIMITADAS.
SINTRAMLA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LARANJEIRAS. O SERVIDOR EM PRIMEIRO LUGAR
FEVEREIRO É O MÊS DA SAGRADA FAMÍLIA. A SUA FAMÍLIA É UM PROJETO DE DEUS. CUIDE DELA E A VALORIZE. 
Aconteceu na Manha desta segunda feira (24/01/2022) na Clínica de
Saúde da Família, na UBS Francisco Alberto Bragança mais uma ação de saúde em
prol dos servidores e aberto à comunidade em geral promovida pelo
SINTRAMLA-SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS.
Desta vez, em uma parceria inédita com os Profissionais de Saúde o Clínico Geral Dr. Sávio Lopes e os internos Matheus Soares e José Bento, o Sindicato disponibilizou atendimento Médico para os servidores e seus familiares. Dezenas de pessoas compareceram para se consultarem, aproveitando assim a oportunidade de serem consultados por profissionais conterrâneos.
Segundo o Presidente do Sindicato,
Elilson Soares, estas ações fazem parte do Papel do Sindicato.
A Diretoria do Sintramla ja entrou em
contato com os Profissionais de saúde e Informa que está vendo a
possibilidade de continuar no próximo mês de fevereiro. Os interessados já
podem entrar em contato com 79 998246101 ou 79 981454049 - .ELILSON SOARES
PRESIDENTE DO SINTRAMLA.
SINTRAMLA, O SEU SINDICATO. DO LADO DO
SERVIDOR SEMPRE.
CORONA VIRUS. ACORDE DESSE PESADELO PREVENINDO-SE. AINDA NÃO ACABOU.
